Стаття 6 Секретаріат
(a) Секретаріат IККРOM складається з Генерального директора та необхідної кількості персоналу.
(b) Обов’язки Генерального директора та персоналу носять міжнародний характер.
Під час виконання своїх обов’язків, вони не звертаються за інструкціями і не отримують їх від жодного уряду або владного органу поза IККРOM. Вони утримуються від будь-якої дії, яка могла б завдати шкоди їхньому статусу міжнародних службовців. Кожна держава-член зобов’язується поважати міжнародний характер обов’язків Генерального директора та персоналу і не намагатися впливати на них під час виконання ними своїх обов’язків.(c) Персонал призначається відповідно до Положення про персонал, який затверджується Генеральним директором. Всі члени персоналу підпорядковуються Генеральному директорові.
(d) Генеральний директор призначається Генеральною асамблеєю за пропозицією Ради, за винятком випадку, наведеного нижче у пункті (е). Генеральна асамблея, за рекомендацією Ради, визначає строк перебування Генерального директора на своїй посаді та затверджує умови, відповідно до яких він виконує свої функції. Призначення Генерального директора Генеральною асамблеєю може бути продовжено Радою, але не більше, ніж двічі та на строк, який не може кожного разу перевищувати два роки, а також за умови, що строк перебування на посаді Генерального директора та кожне наступне продовження його призначення Радою в будь-якому разі не може перевищувати загалом шести років. Генеральний директор має право бути лише один раз переобраними Генеральною асамблеєю, якщо його кандидатура запропонована Радою за результатами встановленої процедури відбору.
(e) Якщо посада Генерального директора стає вакантною у період між двома сесіями Генеральної асамблеї, Радою призначається тимчасово виконуючий обов’язки Генерального директора на період, який закінчується у день, коли починається строк дії повноважень новопризначеного Генерального директора, але за умови, що строк повноважень тимчасово виконуючого обов’язки Генерального директора не перевищує двох років. Рада також визначає умови призначення та перебування на посаді Генерального директора, які включаються до контракту, що підписується Головою Ради та новим Генеральним директором.
(f) Генеральний директор розробляє пропозиції щодо відповідних рішень Генеральної асамблеї та Ради і готує для подання на розгляд Ради проект програми діяльності та бюджету. Відповідно до рішень Генеральної асамблеї і Ради, Генеральний директор відповідає за ефективне та раціональне виконання затвердженої програми діяльності. Він готує та надає державам-членам періодичні звіти про діяльність IККРOM.
= завантажити законодавчий акт, актуальний на поточний час =