НАКАЗ від 14.01.2020 № 4 "Про Умови оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта". 2020
Про Умови оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта
Відповідно до статей 10, 13 Закону України «Про Службу безпеки України», статті 18 Закону України «Про судову експертизу», постанови Кабінету Міністрів України від 30 березня 2011 року № 314 «Про умови оплати праці працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз» та з метою упорядкування умов оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта НАКАЗУЮ:
Затвердити Умови оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, що додаються. Виплату заробітної плати працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, здійснювати в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах регіональних органів та установ Служби безпеки України.3. Начальникам Управління правового забезпечення та Фінансово-економічного управління Служби безпеки України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ПОГОДЖЕНО: Міністр соціальної політики України Керівник Секретаріату Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні Перший заступник Голови Спільного представницького органу об’єднань профспілок Голова Об’єднаного комітету профспілки Служби безпеки України |
Ю. Соколовська Р. Іллічов О.О. Шубін В.І. Шатілов |
оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта
1. Ці Умови застосовуються при обчисленні заробітної плати керівних працівників, які отримали кваліфікацію судового експерта, Українського науково-дослідного інституту спеціальної техніки та судових експертиз Служби безпеки України (далі - ІСТЕ СБУ), працівників (у тому числі керівних працівників), які отримали кваліфікацію судового експерта, Центру судових і спеціальних експертиз Українського науково-дослідного інституту спеціальної техніки та судових експертиз Служби безпеки України (далі - ЦССЕ ІСТЕ СБУ) та відокремлених експертних підрозділів Українського науково-дослідного інституту спеціальної техніки та судових експертиз Служби безпеки України у регіональних органах Служби безпеки України (далі - ВЕП ІСТЕ СБУ).
Ці Умови поширюються на директора науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ та його заступників за наявності у них кваліфікації судового експерта.
Також ці Умови поширюються на стажистів судового експерта у ЦССЕ ІСТЕ СБУ та у ВЕП ІСТЕ СБУ, які проходять відповідну підготовку і ще не мають кваліфікації судового експерта.
2. Оплата праці працівників, які отримали кваліфікацію судового експерта, здійснюється за фактично відпрацьований час, виходячи з посадового окладу, з урахуванням доплат, надбавок та премії, передбачених законодавством України.
II. Визначення посадових окладів працівників
1. Конкретний розмір посадових окладів заступникам директора науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ і працівникам (у тому числі керівним працівникам), які отримали кваліфікацію судового експерта, ЦССЕ ІСТЕ СБУ встановлюється директором науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ у межах затвердженого фонду оплати праці відповідно до схеми посадових окладів працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, згідно з додатком 1 до цих Умов.
Директору науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ конкретний розмір посадового окладу встановлюється керівництвом Служби безпеки України відповідно до вимог чинного законодавства України.
Конкретний розмір посадових окладів працівникам (у тому числі керівним працівникам), які отримали кваліфікацію судового експерта, ВЕП ІСТЕ СБУ встановлюється начальниками регіональних органів Служби безпеки України у межах затвердженого фонду оплати праці відповідно до схеми посадових окладів працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта.3. Посадові оклади заступників директора науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ, заступників керівників структурних підрозділів ЦССЕ ІСТЕ СБУ, а також заступників керівників ВЕП ІСТЕ СБУ встановлюються на 5-15 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника.
III. Порядок установлення додаткових видів заробітної плати
1. Директор науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ та начальники регіональних органів Служби безпеки України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, мають право установлювати працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, такі надбавки:
1) надбавки у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за виконання особливо важливої роботи;
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу (для працівників, які мають кваліфікацію судового експерта, - 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років).
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;
2) надбавку за почесне звання «заслужений» - у розмірі 20 відсотків посадового окладу.
Надбавка встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням;
3) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - у розмірі 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом.
2. Директор науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ та начальники регіональних органів Служби безпеки України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, мають право установлювати працівникам СБУ, які отримали кваліфікацію судового експерта, такі доплати:
1) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників;
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються директору науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ і його заступникам, керівникам структурних підрозділів ЦССЕ ІСТЕ СБУ і їх заступникам, керівникам ВЕП ІСТЕ СБУ і їх заступникам;
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу;
доцента, старшого дослідника (старшого наукового співробітника) - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу.
Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним вченим званням. За наявності у зазначених працівників двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням;
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу;
доктора філософії (кандидата наук) - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності у зазначених працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.
Відповідність вченого звання та наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається директором науково-дослідного інституту ІСТЕ СБУ та начальниками регіональних органів Служби безпеки України.
Документи, що засвідчують наявність вченого звання та наукового ступеня, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством.
3. Надбавка за кваліфікаційний клас працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, встановлюється відповідно до розмірів надбавок за кваліфікаційні класи судових експертів згідно з додатком 2 до цих Умов.
4. Виплачувати щомісячну надбавку за вислугу років працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас судового експерта і залежно від стажу роботи на підставі висновку про стаж роботи судового експерта у таких розмірах: понад три роки - 10, понад п’ять років - 15, понад десять років - 20, понад п’ятнадцять років - 25, понад двадцять років - 30, понад двадцять п’ять років - 40 відсотків.
Порядок обчислення стажу роботи для встановлення щомісячної надбавки за вислугу років працівникам, які отримали кваліфікацію судового експерта, державних спеціалізованих установ судових експертиз затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 30 березня 2011 року № 314 «Про умови оплати праці працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз».
1. Працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, у межах затвердженого фонду оплати праці надається матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки та допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірах, що не перевищують середньомісячної заробітної плати.
2. Преміювання працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, проводиться у межах кошторисних призначень, затверджених на оплату праці.
Додаток 1 до Умов оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта (пункт 1 розділу II) |
посадових окладів працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта
Найменування посад |
Місячний посадовий оклад, гривень |
Директор науково-дослідного інституту |
8933-10116 |
Завідувач відділу |
8277-8933 |
Завідувач сектору |
7620-8277 |
Головний судовий експерт |
7751-9459 |
Провідний судовий експерт |
7226-8933 |
Старший судовий експерт |
6831-7883 |
Судовий експерт |
6306-7226 |
Стажист судового експерта |
5518-6831 |
__________ Примітка. |
Посадові оклади, визначені цією схемою, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2005 року № 790). |
Додаток 2 до Умов оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта (пункт 3 розділу III) |
надбавок за кваліфікаційні класи судових експертів
= завантажити законодавчий акт, актуальний на поточний час =