Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади Голови Державної служби у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції
Відповідно до частини другої статті 23 Закону України “Про державну службу” оголосити конкурс на зайняття вакантної посади Голови Державної служби у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади Голови Державної служби у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції
1) здійснення повноважень керівника державної служби Державної служби у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції;
2) реалізація державної політики у сфері соціального захисту ветеранів війни та учасників антитерористичної операції, соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, які звільняються, осіб, звільнених з військової служби, та учасників антитерористичної операції;
3) здійснення інших повноважень, визначених законом.
1) посадовий оклад - 13000 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);
3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;
4) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15.
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116), до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
7) заповнена особова картка встановленого зразка;
8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції);
9) документи приймаються до 18 години 27 грудня 2017 року.
5. Місце, час та дата початку проведення конкурсу - м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 15 січня 2018 року.
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Велієва Олеся Валеріївна (256-00-01, e-mail: velieva@nads.gov.ua).
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1. |
Освіта |
- вища, ступінь вищої освіти - магістр |
|
2. |
Досвід роботи |
- загальний стаж роботи - не менше семи років;
|
|
3. |
Володіння державною мовою |
- вільне володіння державною мовою |
|
Професійна компетентність |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1. |
Лідерство |
- встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
|
|
2. |
Прийняття ефективних рішень |
- навички стратегічного планування та аналізу державної політики;
|
|
3. |
Комунікація та взаємодія |
- вміння здійснювати ефективну комунікацію;
|
|
4. |
Управління змінами |
- формування плану змін;
|
|
5. |
Управління організацією та персоналом |
- організація роботи і контроль;
|
|
6. |
Стратегічне бачення |
- бачення загальної картини;
|
|
7. |
Стресостійкість |
- управління своїми емоціями;
|
|
8. |
Робота з інформацією |
- здатність працювати з базами даних законодавства;
|
|
Професійні знання |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1. |
Знання законодавства |
Знання:
|
|
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи Голови Державної служби у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції |
Знання:
|
|
3. |
Знання основ державного управління у відповідній галузі |
- розуміння мети та завдань державної політики у сфері соціального захисту ветеранів війни та учасників антитерористичної операції, соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, які звільняються, осіб, звільнених з військової служби, та учасників антитерористичної операції;
|
|
4. |
Управління публічними фінансами |
- знання основ бюджетного законодавства;
|