ПОСТАНОВА від 14 лютого 1998 р. N 144 "Питання забезпечення діяльності Центральної виборчої комісії". 1998
від 14 лютого 1998 р.
N 144Київ
Питання забезпечення діяльності
Центральної виборчої комісії
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
N 531 ( 531-99-п ) від 05.04.99
N 207 ( 207-2000-п ) від 02.02.2000
N 580 ( 580-2004-п ) від 30.04.2004
N 804 ( 804-2004-п ) від 24.06.2004
N 345 ( 345-2005-п ) від 11.05.2005
N 268 ( 268-2006-п ) від 09.03.2006 }
Кабінет Міністрів України п о с т а н о в л я є:
1. ( Абзац перший пункту 1 втратив чинність на підставі
Постанови КМ N 207 ( 207-2000-п ) від 02.02.2000 )
Посадові оклади працівників секретаріату та патронатної
служби Центральної виборчої комісії визначаються на рівні
посадових окладів, установлених для відповідних категорій
працівників Секретаріату Кабінету Міністрів України. ( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 345
( 345-2005-п ) від 11.05.2005 )
{ Пункт 2 втратив чинність стосовно працівників, схемипосадових окладів яких затверджені Постановою КМ N 268
( 268-2006-п ) від 09.03.2006 на підставі Постанови КМ N 268
( 268-2006-п ) від 09.03.2006 } Установити надбавки за особливий
характер роботи та інтенсивність праці Голові, заступникам Голови,
секретарю та членам Центральної виборчої комісії в розмірі 90
відсотків, керівнику секретаріату - 85 відсотків, радникам і
помічникам Голови Центральної виборчої комісії, помічникам
заступника Голови Комісії, секретаря Комісії та її членів;
керівнику прес-служби, начальникам управлінь та завідуючим
самостійними відділами секретаріату - 70, а іншим працівникам
секретаріату та патронатної служби - 50 відсотків посадового
окладу з урахуванням доплати за ранг. Установити членам Комісії, керівнику її секретаріату,
начальникам управлінь та завідуючим самостійних відділів
секретаріату надбавку за особливі умови роботи в розмірі
100 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та
вислугу років. ( Пункт 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ
N 580 ( 580-2004-п ) від 30.04.2004 ) ( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 531
( 531-99-п ) від 05.04.99, N 580 ( 580-2004-п ) від 30.04.2004,
N 345 ( 345-2005-п ) від 11.05.2005 )
3. { Пункт 3 втратив чинність в частині прирівнення за
умовами оплати праці на підставі Постанови КМ N 268 ( 268-2006-п )
від 09.03.2006 } Установити, що за умовами оплати праці,
побутового, медичного, санаторно-курортного, транспортного та
іншого обслуговування Голова Комісії прирівнюється до Першого
віце-прем'єр-міністра України, заступники Голови Комісії, секретар
Комісії - до Віце-прем'єр-міністра України, члени Комісії та
керівник секретаріату Комісії - до Міністра Кабінету Міністрів
України, працівники секретаріату Комісії - до відповідних
категорій працівників Секретаріату Кабінету Міністрів України, а
працівники патронатної служби: Голови Комісії - до відповідних
працівників патронатної служби Першого віце-прем'єр-міністра
України; заступників Голови Комісії, секретаря Комісії - до
відповідних працівників патронатної служби Віце-прем'єр-міністра
України; членів Комісії - до відповідних працівників патронатної
служби Міністра Кабінету Міністрів України. ( Пункт 3 в редакції Постанови КМ N 804 ( 804-2004-п ) від
24.06.2004; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 345
( 345-2005-п ) від 11.05.2005 )
Постанову Кабінету Міністрів України від 26 листопада1997 р. N 1315 ( 1315-97-п ) "Про забезпечення діяльності
Центральної виборчої комісії" доповнити пунктом 9 такого змісту: "9. Міністерство юстиції забезпечує Центральну виборчу
комісію законами та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими
Верховною Радою України, Президентом України, Кабінетом Міністрів
України, а також документами, що офіційно розповсюджуються
центральними органами виконавчої влади".
5. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Кабінету
Міністрів України від 17 грудня 1997 р. N 1412 ( 1412-97-п ) "Про
умови оплати праці працівників Центральної виборчої комісії".
= завантажити законодавчий акт, актуальний на поточний час =