НАКАЗ від 22.06.2021 № 106 "Про внесення змін до наказу Національного космічного агентства України від 20 вересня 2005 року № 228". ДКА України. 2021
Про внесення змін до наказу Національного космічного агентства України від 20 вересня 2005 року № 228
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та від 20 січня 2021 року № 29 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» НАКАЗУЮ:
До наказу Національного космічного агентства України від 20 вересня 2005 року № 228 «Про умови оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів, представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 жовтня 2005 року за № 1258/11538, внести наступні зміни:1) підпункт 1 пункту 2 до наказу доповнити підпунктом «д» такого змісту:
«д) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР «народний» - у розмірі 40 відсотків, «заслужений» - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Надбавка за почесне звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням.
За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням.Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи, а начальників Національного центру та представництв - рішенням Державного космічного агентства України.»
2) абзац перший примітки 1 до додатка 1 до наказу після цифр і слова «1335 гривень» доповнити словами та цифрами «з 01 січня 2021 року - 2670 гривень, з 01 грудня 2021 року - 2893 гривні».
2. Начальнику Національного центру управління та випробувань космічних засобів, начальникам представництв генерального замовника - Державного космічного агентства України забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.
3. Начальнику управління фінансово-економічної політики у встановленому порядку подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2021 року.
5. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Голови ДКА.
|
ПОГОДЖЕНО: Віце-прем’єр-міністр України - Міністр Міністр фінансів України Виконувач обов’язків Міністра розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Перший заступник Голови Спільного представницького органу об’єднань профспілок Керівник Секретаріату Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні |
О. Уруський С. Марченко І. Дядюра О.О. Шубін Р. Іллічов |
Публікації документа
- Офіційний вісник України від 27.07.2021 — 2021 р., № 57, стор. 392, стаття 3551, код акта 106040/2021