НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

НАКАЗ

15.08.2022  № 68-22

Про внесення змін до наказу Національного агентства України з питань державної служби від 26 листопада 2019 року № 211-19

Відповідно до пункту 2 частини третьої статті 13 Закону України "Про державну службу", підпункту 4 пункту 4 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:

1.

1) назву наказу та пункт 1 після слова "самоврядування" доповнити словами "та депутатів місцевих рад";

2) у пункті 4 слово "першого" виключити, після слова "служби" доповнити словами "відповідно до розподілу обов'язків та повноважень.".

2.

3. Генеральному департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби відповідно до розподілу обов'язків та повноважень.

ЗМІНИ

до Порядку організації підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування

1.

2. У розділі I:

пункт 1 після слова "самоврядування" доповнити словами "та депутатів місцевих рад";

пункти 3 і 4 викласти в такій редакції:

"3. Підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування за державним замовленням НАДС здійснюється в закладах вищої та післядипломної освіти, наукових установах, які провадять освітню діяльність у сфері підвищення кваліфікації державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування, з якими укладено державний контракт.

Підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад на умовах регіонального замовлення здійснюється в регіональних центрах підвищення кваліфікації.

Підвищення кваліфікації учасників професійного навчання за рахунок коштів проектів (програм) міжнародної технічної допомоги та інших джерел, не заборонених законодавством, здійснюється суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами).

4. Підвищення кваліфікації учасників професійного навчання проводиться з дотриманням вимог, визначених:

Положенням про регіональний центр підвищення кваліфікації, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року № 1681;

Концепцією реформування системи професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів України від 01 грудня 2017 року № 974-р;

Положенням про систему професійного навчання державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2019 року № 106 (далі - Положення про систему професійного навчання).";

3.

4. У розділі III:

пункти 2 і 3 викласти в такій редакції:

"2. Програми підвищення кваліфікації затверджуються шляхом прийняття рішення колегіального органу управління закладу вищої (післядипломної) освіти / розпорядчого документа керівника суб'єкта надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдера).

Програми підвищення кваліфікації, розроблені з власної ініціативи міжнародними та іноземними установами, організаціями, які реалізують проекти (програми) міжнародної технічної допомоги, затверджуються керівниками відповідних проектів (програм) міжнародної технічної допомоги.

3. Програми підвищення кваліфікації підлягають акредитації/погодженню відповідно до Положення про систему професійного навчання, крім програм підвищення кваліфікації, розроблених та затверджених суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами) на основі типових загальних програм підвищення кваліфікації.

Акредитовані/погоджені програми підвищення кваліфікації з метою приведення їх змісту у відповідність із законодавством, урахування інноваційних процесів у державному управлінні та місцевому самоврядуванні, а також у разі прийняття/перегляду відповідних професійних стандартів тощо переглядаються та оновлюються суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами) не рідше одного разу на три роки (від дати ухвалення останнього рішення про акредитацію/погодження таких програм). Після перегляду та оновлення програми підвищення кваліфікації підлягають акредитації/погодженню.";

5. У розділі IV:

у пункті 4:

абзаци третій, четвертий після слова "модулів" доповнити словом "/тем";

в абзаці четвертому пункту 5 слова "програмами (проєктами) міжнародної технічної допомоги" замінити словами "проектами (програмами) міжнародної технічної допомоги";

доповнити розділ після пункту 11 пунктом 12 такого змісту:

"12. За результатами проходження підвищення кваліфікації суб'єкт надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдер) видає учаснику професійного навчання документ про підвищення кваліфікації відповідно до Положення про систему професійного навчання.";

У зв'язку з цим пункт 12 вважати пунктом 13.

6. У розділі V:

у пункті 2:

в абзаці другому слова "міжнародними та іноземними установами, організаціями, проєктами міжнародної технічної допомоги" замінити словами "іншими суб'єктами надання освітніх послуг у сфері професійного навчання (провайдерами)";

в абзаці третьому слова "програм (проєктів) міжнародної технічної допомоги (за згодою)" замінити словами "проектів (програм) міжнародної технічної допомоги (за згодою)";

7. Абзац другий розділу VI викласти в такій редакції:

"постійний моніторинг і періодичний перегляд та оновлення програм підвищення кваліфікації з метою актуалізації їх змісту, визначення відповідності потребам у підвищенні кваліфікації учасників професійного навчання;".