Наближай ПЕРЕМОГУ!

Долучайся до збору на авто для виконання бойових завдань!

Звернення та звітність

 

НАКАЗ від 22.07.2022 № 207 "Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Національної соціальної сервісної служби України та її територіальних органах". Мінсоцполітики України. 2022

Документ актуальний на 03.10.2022
завантажити документ, актуальний на поточний час

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

22.07.2022  № 207

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

02 серпня 2022 р.

за № 869/38205

Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Національної соціальної сервісної служби України та її територіальних органах

Відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України «Про державну службу» та статті 15 Закону України «Про центральні органи виконавчої влади» НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Національної соціальної сервісної служби України та її територіальних органах, що додається.

2. Управлінню по роботі з персоналом (Видмиш Т.А.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Музиченка В.В. та Голову Національної соціальної сервісної служби України Машкіна В.Г.

Міністр

О. Жолнович

ПОГОДЖЕНО:

Керівник Секретаріату Спільного

представницького органу сторони

роботодавців на національному рівні

Голова Спільного представницького органу

об’єднань профспілок

Голова Національного агентства України

з питань державної служби

Р. Іллічов

Г. Осовий

Н.

Алюшина


ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства соціальної

політики України

22 липня 2022 року № 207

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

02 серпня 2022 р.

за № 869/38205

ПОРЯДОК

стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Національної соціальної сервісної служби України та її територіальних органах

1. Цей Порядок визначає загальні положення щодо організації та проведення стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби (далі - стажування), в апараті Національної соціальної сервісної служби України та її територіальних органах відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України «Про державну службу».

2. У цьому Порядку термін «молодь» вживається у значенні, визначеному Законом України «Про основні засади молодіжної політики», які є здобувачами вищої освіти або отримали вищу освіту та не перебувають на посадах державної служби.

3. Основною метою стажування є залучення молодих та вмотивованих спеціалістів до роботи на державній службі, ознайомлення їх зі специфікою діяльності Нацсоцслужби та її територіальних органів та набуття ними практичного досвіду роботи на державній службі.

4. Залучення молоді до стажування проводиться за документально оформленими пропозиціями:

Голови Нацсоцслужби або керівника її територіального органу (наказ);

керівників самостійних структурних підрозділів апарату Нацсоцслужби або її територіальних органів (службова записка);

керівників закладів вищої освіти, молодіжних громадських об’єднань та осіб, які бажають пройти стажування (офіційний лист);

осіб, що бажають пройти стажування в апараті Нацсоцслужби або її територіальних органах і подали документи, визначені в пункті 6 цього Порядку у спосіб, зазначений в оголошенні про стажування.

5. З метою залучення молоді до стажування в апараті Нацсоцслужби служба управління персоналом розміщує оголошення про стажування на офіційному вебсайті Нацсоцслужби. Також оголошення може розміщуватись на офіційних вебсторінках Нацсоцслужби або її територіальних органів у соціальних мережах та в засобах масової інформації.

6. Зарахування на стажування та визначення строку його проходження проводиться на підставі заяви (додаток 1) особи, яка має намір пройти стажування в апараті Нацсоцслужби або її територіальних органах і відповідає вимогам, визначеним у пункті 2 цього Порядку (далі - стажист), і згоди керівника структурного підрозділу апарату Нацсоцслужби або територіального органу, що оформляється наказом Голови Нацсоцслужби або керівника територіального органу.

До заяви стажист додає:

резюме, складене у довільній формі із зазначенням відомостей про освіту та досвід роботи;

копію паспорта / е-паспорта / ID-картки з паперовим витягом з Єдиного державного демографічного реєстру;

копію студентського квитка (для студентів) або копію документа про вищу освіту.

7. База стажування (структурний підрозділ апарату Нацсоцслужби або її територіального органу) визначається наказом Голови Нацсоцслужби або керівника територіального органу з урахуванням побажань стажиста, за наявності згоди керівника стажування.

8. Одночасно проходити стажування в апараті Нацсоцслужби може не більше ніж 5 стажистів, у територіальному органі Нацсоцслужби - не більше ніж 3 стажисти.

9. Стажування молоді здійснюється строком до шести місяців у вільний від навчання (роботи) час у межах робочого часу працівників апарату Нацсоцслужби та її територіальних органів, визначеного правилами внутрішнього службового розпорядку апарату Нацсоцслужби або її територіальних органів.

10. За стажистом закріплюється керівник стажування із числа керівників структурних підрозділів апарату Нацсоцслужби або її територіальних органів.

Один керівник стажування супроводжує не більше ніж двох стажистів одночасно.

11. Зміст стажування визначається індивідуальним планом стажування (додаток 2), який затверджує керівник стажування.

Індивідуальний план стажування має передбачати участь стажиста у виконанні перспективних і поточних завдань, які визначає керівник стажування (розв’язання організаційних питань, підготовка аналітичних, інформаційних довідок, проєктів розпорядчих і нормативних документів).

Завдання мають бути чіткі та зрозумілі із визначеним кінцевим терміном виконання.

12. Керівник стажування:

затверджує індивідуальний план стажування;

забезпечує умови, необхідні для проходження стажування;

забезпечує стажисту можливість ознайомитися з організацією роботи структурного підрозділу;

залучає стажиста до діяльності структурного підрозділу, підготовки проєктів службових документів (крім документів, які містять інформацію з обмеженим доступом).

13. Стажист:

складає за участю керівника стажування індивідуальний план стажування;

зобов’язаний у повному обсязі та своєчасно виконувати завдання, передбачені індивідуальним планом стажування, вказівки та доручення керівника стажування;

зобов’язаний додержуватись правил внутрішнього службового розпорядку апарату Нацсоцслужби або її територіальних органів, інструкції про заходи пожежної безпеки у службових приміщеннях Нацсоцслужби та її територіальних органів, інструкцій з охорони праці, правил етики та культури поведінки;

має право брати участь у роботі структурного підрозділу, бути присутнім на нарадах, які в ньому проводяться, готувати проєкти документів;

має право отримувати інформацію для виконання визначених для нього завдань та індивідуального плану стажування.

14. Стажист за один робочий день до закінчення стажування складає стислий письмовий звіт про виконання індивідуального плану стажування (далі - Звіт) із власними висновками про організацію та проведення стажування, який засвідчує своїм підписом і надає на розгляд керівнику стажування.

Керівник стажування після подання стажистом Звіту оформлює висновок про результати проходження стажування (додаток 3).

15. Керівник стажування після закінчення стажування за потреби складає, підписує та видає стажисту довідку або характеристику, яка містить стислу інформацію про результати стажування, досягнутий стажистом рівень професійної підготовки, одержані ним знання і набуті навички, професійні, ділові та особисті якості стажиста, у двох примірниках, один з яких надається стажисту, а другий передається на зберігання до служби управління персоналом Нацсоцслужби або її територіальних органів разом з усіма документами про проходження стажування.

16. У разі невиконання вимог цього Порядку стажування припиняється за поданням керівника стажування або заявою стажиста та оформляється наказом Голови Нацсоцслужби або керівника її територіального органу.

17. Стажування проходить на безоплатній основі. Нацсоцслужба та її територіальні органи не несуть зобов’язань щодо відшкодування стажистам витрат на проїзд до місця стажування і назад, найм житла.

Начальник Управління

по роботі з персоналом

Т. Видмиш


Додаток 1

до Порядку стажування громадян

з числа молоді, які не перебувають

на посадах державної служби,

в апараті Національної соціальної

сервісної служби України

та її територіальних органах

(пункт 6)

ЗАЯВА

Додаток 2

до Порядку стажування громадян

з числа молоді, які не перебувають

на посадах державної служби,

в апараті Національної соціальної

сервісної служби України

та її територіальних органах

(пункт 11)

ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПЛАН СТАЖУВАННЯ

Додаток 3

до Порядку стажування громадян

з числа молоді, які не перебувають

на посадах державної служби,

в апараті Національної соціальної

сервісної служби України

та її територіальних органах

(пункт 14)

ВИСНОВОК

про результати проходження стажування


Документи та файли

Сигнальний документ — f519352n65.docx
Сигнальний документ — f519352n66.docx
Сигнальний документ — f519352n67.docx

Публікації документа

  • Офіційний вісник України від 16.08.2022 — 2022 р., № 63, стор. 140, стаття 3827, код акта 112989/2022

= завантажити законодавчий акт, актуальний на поточний час =
| >>

Мінсоцполітики України:

  1. НАКАЗ від 31.01.2022 № 50 "Про встановлення розмірів грошової компенсації вартості продуктів харчування громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на 2022 рік". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  2. НАКАЗ від 04.01.2022 № 1 "Про затвердження Змін до Інструкції щодо порядку оформлення і ведення особових справ отримувачів усіх видів соціальної допомоги". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  3. НАКАЗ від 09.03.2022 № 117 "Про затвердження вартості одного ліжко-дня путівки та вартості путівки до державного підприємства «Український дитячий центр «Молода гвардія» і державного підприємства України «Міжнародний дитячий центр «Артек»". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  4. НАКАЗ від 21.02.2022 № 101 "Про встановлення граничної вартості путівки (ліжко-дня) у 2022 році". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  5. НАКАЗ від 11.03.2022 № 119 "Про встановлення середньої вартості путівки для виплати грошової компенсації замість путівки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесеним до категорії 1, та дітям, яким установлено інвалідність, пов’язану з Чорнобильською катастрофою". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  6. НАКАЗ від 17.02.2022 № 96 "Про внесення змін до форми Заяви про внесення відомостей до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, та надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  7. НАКАЗ від 05.03.2022 № 115 "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 03 лютого 2022 року № 73". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  8. НАКАЗ від 03.02.2022 № 72 "Про затвердження Змін до Положення про Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  9. База даних "Законодавство України"має інформаційний характер і не є офіційним друкованим виданням. Вона використовується згідно із Положенням про веб-ресурси Верховної Ради України. Щодо розсилки: повідомляємо Вам, що поштову розсилку списків нових надходжень припинено! Замість розсилки Ви можете скористатись сервісом RSS або переглядати архів розділу "Найновіші надходження"на потрібну дату. "Увага! Перед тим, як користуватись базою даних, обов'язково прочитайте правила.". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  10. НАКАЗ від 01.02.2022 № 53/49 "Про затвердження Порядку надання Державною податковою службою України відомостей з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків про доходи (відсутність доходів) фізичних осіб, які звернулись за призначенням державної допомоги". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  11. НАКАЗ від 06.01.2022 № 4 "Про внесення змін до пункту 1 наказу Міністерства соціальної політики України від 16 листопада 2020 року № 769". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  12. НАКАЗ від 11.04.2022 № 129 "Про затвердження Порядку опрацювання рекомендацій за результатами верифікації державних виплат". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  13. НАКАЗ від 27.04.2022 № 142 "Про внесення змін до Порядку розроблення державного стандарту соціальної послуги". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  14. НАКАЗ від 18.04.2022 № 135 "Про затвердження форми акта про надання повнолітній особі соціальних послуг екстрено (кризово)". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  15. НАКАЗ від 18.05.2022 № 152 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства соціальної політики України від 27 грудня 2016 року № 1610". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  16. НАКАЗ від 19.04.2022 № 136 "Про затвердження Положення про діяльність дитячих кімнат в установах та організаціях". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  17. НАКАЗ від 25.05.2022 № 158 "Про затвердження Граничних цін на вироби підвищеної функціональності за новітніми технологіями та/або спеціальні вироби для занять спортом для окремих категорій громадян, які отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії Російської Федерації проти України, участі в антитерористичній операції чи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, перебуваючи безпосередньо в районах та у період проведення воєнних (бойових) дій, і втратили функціональні можливості кінцівки або кінцівок". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  18. НАКАЗ від 17.05.2022 № 150 "Про затвердження Методики обчислення середньомісячного сукупного доходу сім’ї для надання соціальних послуг". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  19. НАКАЗ від 11.05.2022 № 147 "Про затвердження Змін до деяких наказів Міністерства соціальної політики України". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
  20. НАКАЗ від 17.05.2022 № 151 "Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства соціальної політики України". Мінсоцполітики України. 2022 рікк
- Антимонопольний комітет - Верховний Суд України - Вищий адміністративний суд України - Вищий господарський суд - Вищий спеціалізований суд - Генеральна прокуратура України - ДА електронного урядування - Державіаслужба України - Державні утворення на території України (1917-1920) - Держатомрегулювання - Держаудитслужба України - Держкомтелерадіо України - Держкордонслужба України - Держнаглядохоронпраці України - Держспецзв’язок - Держспоживстандарт України - Держстат України - Держфінпослуг України - ДКА України - Закони України - Законодавство Української РСР - Кабінет Міністрів України - Кодекси України - Конституційний Суд України - МВС України - МЗС України - Міжнародні документи, ратифіковані Верховною Радою України - Міжнародні угоди України - Мін'юст України - Мінагрополітики України - Мінекономрозвитку України - Міненерговугілля України - Мінінфраструктури України - Мінкультури України - Мінмолодьспорт України - Міноборони України - Мінприроди України - Мінрегіон України - Мінсоцполітики України - Мінфін України - МІП - МНС України - МОЗ України - МОН України - МТОТ - Нацдержслужба України - Національне агентство з питань запобігання корупції - Національне антикорупційне бюро України - Національний банк України - Нацком.енергетики - Нацкомфінпослуг - Нацрада телерадіомовлення - НКРЗІ - НКЦПФР - Основний Закон України - Пенсійний фонд України - Постанови Верховної Ради України - Президент України - РНБО України - Розпорядження Голови ВР України - Розпорядження Кабінета Міністрів України - Служба безпеки України - Служба зовнішньої розвідки - Укрдержархів - Управління державної охорони - Фонд гарант.вкладів фізич.осіб - Фонд державного майна - Фонд соцстраху по безробіттю - Фундаментальне законодавство України - Центрвиборчком України -