Наближай ПЕРЕМОГУ!

Долучайся до збору на авто для виконання бойових завдань!

Звернення та звітність

 <<

НАКАЗ від 24.10.2016 № 1215 "Про затвердження Умов оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат". Мінсоцполітики України. 2016

Документ актуальний на 28.11.2016
завантажити документ, актуальний на поточний час

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

24.10.2016  № 1215

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

09 листопада 2016 р.

за № 1455/29585

Про затвердження Умов оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат

{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства соціальної політики

№ 56 від 18.01.2017

№ 828 від 18.05.2017

№ 194-Н від 05.06.2023}

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 року № 630 "Питання оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат", пункту 8 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423 (зі змінами), та з метою впорядкування умов оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Умови оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, що додаються.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 26 квітня 2006 року № 149 "Про умови оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат" (зі змінами), зареєстрований у Міністерстві юстиції України 15 травня 2006 року за № 554/12428.

3. Департаменту заробітної плати та умов праці (Товстенко О.П.) в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4.

Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Міністр

А. Рева

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України -

керівник апарату

Голова Спільного представницького органу

об'єднань профспілок

Перший заступник Голови

Спільного представницького органу

сторони роботодавців на національному рівні

Є. Капінус

Г.В. Осовий

Д. Олійник


ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства

соціальної політики України

24.10.2016 № 1215

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

09 листопада 2016 р.

за № 1455/29585

УМОВИ

оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат

1. Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат (далі - Центри) визначено в додатку 1 до цих Умов.

Схему тарифних розрядів керівних працівників і фахівців центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат визначено в додатку 2 до цих Умов.

Схему тарифних розрядів технічних службовців і робітників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат визначено в додатку 3 до цих Умов.

2. Надати право керівникам Центрів у межах затвердженого фонду заробітної плати установлювати:

1) посадові оклади працівникам; посадові оклади заступникам керівника та заступникам керівників структурних підрозділів у розмірах, що на 5 - 15 відсотків нижчі посадових окладів відповідних керівників, визначених за схемою тарифних розрядів керівних працівників і фахівців центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат згідно з додатком 2 до цих Умов;

2) надбавки працівникам:

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи, порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;

за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка за почесне звання встановлюється працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником Центру;

за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.

Надбавка не встановлюється працівникам, щодо яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

3) працівникам Центрів, посади яких зазначено в додатку 2 до цих Умов, надбавки у відсотках до посадового окладу за стаж роботи в таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків посадового окладу.

При цьому до стажу роботи для встановлення надбавки зараховується стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності Законом України "Про державну службу" від 10 грудня 2015 року № 889-VIII та період роботи в Центрі;

4) доплати працівникам:

у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:

за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів та їхнім заступникам;

за роботу в нічний час - у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;

за науковий ступінь:

доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу;

кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу.

Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їхня діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності у працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.

Відповідність наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником Центру.

Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня, повинні відповідати нормам і вимогам, передбаченим законодавством;

за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу;

5) водіям автотранспортних засобів:

надбавки за класність водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.

3. Керівники Центрів мають право:

1) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше одного посадового окладу на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;

2) преміювати працівників відповідно до їхнього особистого внеску в загальні результати роботи в межах коштів на оплату праці.

Преміювання керівників Центрів, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу вищого рівня в межах наявних коштів на оплату праці.

Заступник

директора Департаменту

заробітної плати

та умов праці -

начальник відділу

А. Литвин


Додаток 1

до Умов оплати праці

працівників центрів

по нарахуванню

та здійсненню

соціальних виплат

(пункт 1)

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат

Тарифні розряди

Тарифні коефіцієнти

1

1,00

2

1,09

3

1,18

4

1,27

5

1,36

6

1,45

7

1,54

8

1,64

9

1,73

10

1,82

11

1,97

12

2,12

13

2,27

14

2,42

15

2,58

16

2,79

17

3,00

18

3,21

19

3,42

20

3,64

21

3,85

22

4,06

23

4,27

24

4,36

25

4,51

__________

Примітки:

1. Посадові оклади (тарифні ставки) з 01 травня 2016 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду - 1 185 гривень, з 01 грудня 2016 року - 1335 гривень.

Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року.

Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення".

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт.

Якщо посадовий оклад (тарифну ставку) визначено у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

{Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства соціальної політики № 56 від 18.01.2017 - застосовується з 01 грудня 2016 року, № 828 від 18.05.2017}

Заступник

директора Департаменту

заробітної плати

та умов праці -

начальник відділу

А. Литвин


Додаток 2

до Умов оплати праці

працівників центрів

по нарахуванню

та здійсненню

соціальних виплат

(пункт 1)

СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ

керівних працівників і фахівців центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат

Посади

Тарифні розряди

Керівник (директор) установи

18 - 19

Начальник відділу

13 - 15

Завідувач сектору

11 - 12

Фахівці*:

провідний

10

I категорії

9

IІ категорії

8

без категорії

7

Старший інспектор з кадрів

8

Інспектор з кадрів

7

__________

*Назви посад установлюються відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року № 327, кваліфікаційні категорії - відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників.

Заступник

директора Департаменту

заробітної плати

та умов праці -

начальник відділу

А. Литвин


Додаток 3

до Умов оплати праці

працівників центрів

по нарахуванню

та здійсненню

соціальних виплат

(пункт 1)

СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ

технічних службовців і робітників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат

Посади

Тарифні розряди

Завідувач господарства

6 - 8

Архіваріус, діловод, оператор комп’ютерного набору, касир, секретар керівника, секретар-друкарка, друкарка, службовець на складі (комірник) та інші

5

Ліфтер

2 - 3

Прибиральник: службових приміщень, територій;

2

Водій автотранспорту:

автобуса;

вантажного автомобіля (спеціалізованого і спеціального);

вантажного автомобіля загального призначення;

легкового автомобіля;

мотоцикла, моторолера

5

5

4

4

2

Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків:

при виконанні робіт з 2-5 професій;

при виконанні робіт з 6 і більше професій

6 - 7

8

{Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства соціальної політики № 194-Н від 05.06.2023}

Заступник

директора Департаменту

заробітної плати

та умов праці -

начальник відділу

А. Литвин

Про затвердження Умов оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат

Наказ; Мінсоцполітики України від 24.10.2016 № 1215

Редакція від 31.07.2023, підстава — z1034-23

Постійна адреса:

https://xn--80aagahqwyibe8an.com/go/z1455-16

Законодавство України

станом на 03.12.2023

чинний


Публікації документа

  • Офіційний вісник України від 06.12.2016 — 2016 р., № 94, стор. 167, стаття 3094, код акта 83907/2016

= завантажити законодавчий акт, актуальний на поточний час =
<< | >>

Мінсоцполітики України:

  1. НАКАЗ від 09.01.2023 № 3 "Про затвердження форми Заяви про призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсацій". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  2. НАКАЗ від 18.01.2023 № 23 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства соціальної політики України від 29 липня 2015 року № 779". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  3. НАКАЗ від 01.02.2023 № 42 "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 13 січня 2023 року № 16". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  4. НАКАЗ від 23.01.2023 № 27 "Про встановлення розмірів грошової компенсації вартості продуктів харчування громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на 2023 рік". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  5. НАКАЗ від 13.01.2023 № 16 "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 04 липня 2022 року № 190". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  6. НАКАЗ від 18.01.2023 № 24 "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 06 серпня 2019 року № 1208". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  7. НАКАЗ від 03.02.2023 № 47 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства соціальної політики України від 22 січня 2018 року № 74". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  8. НАКАЗ від 02.02.2023 № 44/58 "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства соціальної політики України, Міністерства фінансів України від 20 квітня 2015 року № 431/447". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  9. НАКАЗ від 20.03.2023 № 105 "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 22 лютого 2023 року № 77". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  10. НАКАЗ від 22.02.2023 № 77 "Про затвердження Правил етичної поведінки працівників апарату Міністерства соціальної політики України". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  11. НАКАЗ від 26.04.2023 № 140-Н "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 07 квітня 2023 року № 122-Н". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  12. НАКАЗ від 07.04.2023 № 122-Н "Про затвердження Критеріїв визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері соціального захисту населення". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  13. НАКАЗ від 03.05.2023 № 149-Н "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 11 квітня 2023 року № 126-Н". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  14. НАКАЗ від 11.04.2023 № 126-Н "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 28 грудня 2015 року № 1256". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  15. НАКАЗ від 24.04.2023 № 135/337 "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України від 16 листопада 2020 року № 770/810". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  16. НАКАЗ від 10.05.2023 № 157-Н "Про внесення змін до нормативно-правових актів з питань порядку надання в електронній формі інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування органам соціального захисту населення". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  17. НАКАЗ від 15.05.2023 № 159-Н "Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства соціальної політики України від 16 січня 2017 року № 43". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  18. НАКАЗ від 01.06.2023 № 188 "Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 27 березня 2023 року № 109-Н". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  19. фактичних витрат на копіювання або друк документів, що надаються за запитом на інформацію, розпорядником якої є Національна соціальна сервісна служба України та її територіальні органи. Мінсоцполітики України. 2023 рікк
  20. НАКАЗ від 27.03.2023 № 109-Н "Про затвердження Порядку відшкодування фактичних витрат на копіювання або друк документів, що надаються за запитом на інформацію, розпорядником якої є Національна соціальна сервісна служба України та її територіальні органи, та їх Розміру". Мінсоцполітики України. 2023 рікк
- Антимонопольний комітет - Верховний Суд України - Вищий адміністративний суд України - Вищий господарський суд - Вищий спеціалізований суд - Генеральна прокуратура України - ДА електронного урядування - Державіаслужба України - Державні утворення на території України (1917-1920) - Держатомрегулювання - Держаудитслужба України - Держкомтелерадіо України - Держкордонслужба України - Держнаглядохоронпраці України - Держспецзв’язок - Держспоживстандарт України - Держстат України - Держфінпослуг України - ДКА України - Закони України - Законодавство Української РСР - Кабінет Міністрів України - Кодекси України - Конституційний Суд України - МВС України - МЗС України - Міжнародні документи, ратифіковані Верховною Радою України - Міжнародні угоди України - Мін'юст України - Мінагрополітики України - Мінекономрозвитку України - Міненерговугілля України - Мінінфраструктури України - Мінкультури України - Мінмолодьспорт України - Міноборони України - Мінприроди України - Мінрегіон України - Мінсоцполітики України - Мінфін України - МІП - МНС України - МОЗ України - МОН України - МТОТ - Нацдержслужба України - Національне агентство з питань запобігання корупції - Національне антикорупційне бюро України - Національний банк України - Нацком.енергетики - Нацкомфінпослуг - Нацрада телерадіомовлення - НКРЗІ - НКЦПФР - Основний Закон України - Пенсійний фонд України - Постанови Верховної Ради України - Президент України - РНБО України - Розпорядження Голови ВР України - Розпорядження Кабінета Міністрів України - Служба безпеки України - Служба зовнішньої розвідки - Укрдержархів - Управління державної охорони - Фонд гарант.вкладів фізич.осіб - Фонд державного майна - Фонд соцстраху по безробіттю - Фундаментальне законодавство України - Центрвиборчком України -