НАКАЗ від 24.01.2020 № 8-20 "Про затвердження Порядку погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації". Нацдержслужба України. 2020
Про затвердження Порядку погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації
{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України
з питань державної служби
Відповідно до пункту 13 Положення про регіональний центр підвищення кваліфікації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року № 1681, підпункту 4 пункту 4 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:
Затвердити Порядок погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації, що додається. Визнати таким, що втратив чинність, наказ НАДС від 17 квітня 2015 року № 81 «Про затвердження Порядку погодження з Нацдержслужбою призначення на посаду або звільнення з посади директора центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 13 травня 2015 року за № 525/26970.3. Генеральному департаменту з питань професійного розвитку державних службовців в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби.
|
|
ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Національного агентства України з питань державної служби 24 січня 2020 року № 8-20 |
погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації
Цей Порядок визначає організаційні засади погодження з НАДС призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації (далі - Центр) та застосовується Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласними, Київською та Севастопольською міськими державними адміністраціями (далі - засновники).2. Кандидат на посаду директора Центру, як правило, повинен мати науковий ступінь, вчене звання та досвід роботи в органах державної влади, органах місцевого самоврядування.
3. Директор Центру призначається на посаду засновником (засновниками) за погодженням з НАДС на підставі результатів конкурсного відбору.
4. Засновник упродовж 5 робочих днів з дня визначення ним переможця конкурсного відбору на зайняття посади директора Центру надсилає до НАДС подання щодо погодження призначення такого кандидата на посаду директора Центру. До подання додаються засвідчені в установленому законодавством порядку копії:
заяви кандидата про призначення на посаду;
документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації кандидата.
У разі надання кандидатом додаткової інформації, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо), засновник додає її до подання.
{Пункт 4 в редакції Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 104-23 від 28.07.2023}
5. У поданні НАДС щодо погодження звільнення з посади директора Центру обґрунтовуються підстави припинення трудового договору.
До зазначеного подання додаються копії заяви директора Центру про звільнення, інших документів, що стосуються підстав звільнення.
Документи на погодження призначення на посаду або звільнення з посади директора Центра подаються до НАДС в електронній (через систему електронної взаємодії органів виконавчої влади) або паперовій формі.{Порядок доповнено пунктом 6 згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 104-23 від 28.07.2023}
7. У разі необхідності для прийняття обґрунтованого рішення щодо погодження призначення кандидата на посаду або звільнення з посади директора Центру НАДС може запросити додаткові документи. Такі документи засновник надсилає до НАДС протягом 3 робочих днів з дня отримання листа НАДС.
{Пункт 7 в редакції Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 104-23 від 28.07.2023}
8. За результатами розгляду в НАДС документів, зазначених в пункті 4 цього Порядку, та з метою вивчення досвіду роботи, професійного рівня, ділових та моральних якостей кандидата проводиться співбесіда.
Співбесіда із кандидатом на посаду директора Центру проводиться Головою НАДС або заступником Голови НАДС відповідно до розподілу функціональних обов’язків або керівником структурного підрозділу з питань професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування НАДС.
Співбесіда з кандидатом може проводитися в режимі відеоконференції.
{Пункт 8 доповнено новим абзацом третім згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 104-23 від 28.07.2023}
9. Протягом 15 робочих днів з дня отримання документів НАДС листом повідомляє засновника про погодження (відмову у погодженні) призначення кандидата на посаду директора Центру.
10. Протягом 5 робочих днів з дня отримання документів НАДС листом повідомляє засновника про погодження (відмову у погодженні) звільнення директора Центру з посади.
11. У разі відмови у погодженні призначення кандидата на посаду директора Центру або звільнення директора Центру з посади НАДС у листі зазначає обґрунтовані підстави прийняття такого рішення.
12. Якщо надіслані документи оформлено з порушенням установлених вимог, весь комплект повертається засновнику на доопрацювання впродовж 3 робочих днів з дня отримання НАДС відповідних документів.
Засновник протягом 3 робочих днів з дня отримання листа НАДС про повернення документів на доопрацювання надсилає доопрацьований пакет документів до НАДС.
{Пункт 12 доповнено новим абзацом другим згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 104-23 від 28.07.2023}
13. У разі відмови у погодженні призначення кандидата на посаду директора Центру засновник подає документи на іншого кандидата відповідно до цього Порядку.
14. Копія розпорядження про призначення на посаду або звільнення з посади директора Центру надсилається до НАДС засновниками впродовж 5 робочих днів після його видання.
15. Рішення НАДС, прийняті відповідно до цього Порядку, можуть бути оскаржені в установленому законодавством порядку.
Публікації документа
- Офіційний вісник України від 21.02.2020 — 2020 р., № 14, стор. 304, стаття 595, код акта 97987/2020