НАКАЗ від 28.07.2023 № 104-23 "Про внесення змін до Порядку погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації". Нацдержслужба України. 2023
Про внесення змін до Порядку погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації
{Заголовок в редакції Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 125-23 від 16.08.2023}
{Із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України
з питань державної служби
Відповідно до пункту 13 Положення про регіональний центр підвищення кваліфікації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року № 1681, підпункту 41 пункту 4, пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:
Внести до Порядку погодження з Національним агентством України з питань державної служби призначення на посаду або звільнення з посади директора регіонального центру підвищення кваліфікації, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 24 січня 2020 року № 8-20, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 06 лютого 2020 року за № 135/34418, такі зміни:1) пункт 4 викласти в такій редакції:
Засновник упродовж 5 робочих днів з дня визначення ним переможця конкурсного відбору на зайняття посади директора Центру надсилає до НАДС подання щодо погодження призначення такого кандидата на посаду директора Центру. До подання додаються засвідчені в установленому законодавством порядку копії:заяви кандидата про призначення на посаду;
документів про освіту, науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації кандидата.
У разі надання кандидатом додаткової інформації, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо), засновник додає її до подання.»;
2) після пункту 5 доповнити пунктом 6 такого змісту:
{Абзац перший підпункту 2 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 125-23 від 16.08.2023}
«6. Документи на погодження призначення на посаду або звільнення з посади директора Центра подаються до НАДС в електронній (через систему електронної взаємодії органів виконавчої влади) або паперовій формі.».
У зв’язку з цим пункти 6-14 вважати відповідно пунктами 7-15;
{Абзац третій підпункту 2 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 125-23 від 16.08.2023}
3) пункт 7 викласти в такій редакції:
У разі необхідності для прийняття обґрунтованого рішення щодо погодження призначення кандидата на посаду або звільнення з посади директора Центру НАДС може запросити додаткові документи. Такі документи засновник надсилає до НАДС протягом 3 робочих днів з дня отримання листа НАДС.»;4) пункт 8 доповнити новим абзацом третім такого змісту:
«Співбесіда з кандидатом може проводитися в режимі відеоконференції.»;
5) пункт 12 доповнити новим абзацом другим такого змісту:
«Засновник протягом 3 робочих днів з дня отримання листа НАДС про повернення документів на доопрацювання надсилає доопрацьований пакет документів до НАДС.».
2. Генеральному департаменту з питань професійного розвитку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Національного агентства України з питань державної служби відповідно до розподілу обов’язків та повноважень.
Публікації документа
- Офіційний вісник України від 05.10.2023 — 2023 р., № 81, стор. 265, стаття 4689, код акта 120186/2023