| | |Стаття 8 |

| | |Роботодавці і працівники або їхні |

| | |представники здійснюють, по змозі, |

| | |якнайтісніше співробітництво на всіх |

| | |рівнях на підприємстві під час проведення |

| | |заходів, приписаних цією Конвенцією.

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 2 статті 11 |

| | |2. Компетентний орган має повноваження |

| | |дозволяти, після консультації з відповідними|

| | |найбільш представницькими організаціями |

| | |роботодавців і працівників, часткові |

| | |вилучення з передбаченої в параграфі 1 |

| | |цієї статті заборони, якщо заміна практично |

| | |нездійсненна, за умови, що вживають заходів,|

| | |котрі забезпечують, щоб здоров'я працівників|

| | |не наражалося на загрозу. |

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 2 статті 12 |

| | |2. Компетентний орган має повноваження |

| | |дозволяти, після консультації з відповідними|

| | |найбільш представницькими організаціями |

| | |роботодавців і працівників, часткові |

| | |вилучення з передбаченої в параграфі 1 |

| | |цієї статті заборони, якщо заміна практично |

| | |нездійсненна, за умови, що вживають заходів,|

| | |котрі забезпечують, щоб здоров'я трудівників|

| | |не наражалося на загрозу.

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 3 статті 17 |

| | |3. 3 працівниками або їхніми представниками |

| | |проводяться консультації щодо робочого |

| | |плану, зазначеного в параграфі 2 цієї |

| | |статті. |

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 1 статті 18 |

| | |1. У випадках, коли особистий одяг |

| | |працівників може виявитися забрудненим |

| | |азбестовим пилом, роботодавець, відповідно |

| | |до національних законодавства чи правил та |

| | |після консультацій з представниками |

| | |працівників, видає відповідний робочий |

| | |одяг, який не можна носити поза робочим |

| | |місцем. |

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 3 статті 20 |

| | |3. Відповідні працівники та їхні |

| | |представники, а також служби інспекції мають|

| | |доступ до цих даних. |

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 4 статті 20 |

| | |4. Працівники чи їхні представники мають |

| | |право вимагати проведення контролю за |

| | |навколишнім середовищем і звертатися до |

| | |компетентного органу у зв'язку з |

| | |результатами контролю.

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 1 статті 22 |

| | |1. Компетентний орган після консультації і в|

| | |співробітництві з заінтересованими найбільш |

| | |представницькими організаціями роботодавців |

| | |і працівників проводить відповідні заходи з |

| | |метою сприяння поширенню інформації та |

| | |просвіти всіх відповідних осіб про шкідливі |

| | |для здоров'я фактори, що виникають при |

| | |контакті з азбестом, та про методи |

| | |запобігання їм і контролю за ними. |

|-----+-------------+--------------------------------------------|

|N 170|про безпеку |Параграф 2 статті 1 |

| |в |2. Компетентний орган члена Організації, |

| |застосуванні |який ратифікує цю Конвенцію, після |

| |хімічних |консультацій з найбільш представницькими |

| |речовин на |організаціями роботодавців і працівників |

| |виробництві |та на підставі оцінки наявних ризиків |

| |( 993_009 ) |і вживаних запобіжних заходів: |

| | |а) може вилучати зі сфери застосування |

| | |Конвенції або окремих її положень галузі |

| | |економічної діяльності, підприємства чи |

| | |продукцію, якщо: |

| | |i) виникають особливі проблеми суттєвого |

| | |плану; і |

| | |ii) загальний надаваний згідно з |

| | |національним законодавством та практикою |

| | |захист не нижчий за той, який був би |

| | |забезпечений за повного застосування |

| | |положень цієї Конвенції; |

| | |--------------------------------------------|