Про затвердження Змін до Умов оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта

Відповідно до статей 10, 13 Закону України «Про Службу безпеки України», статті 18 Закону України «Про судову експертизу», з метою вдосконалення порядку виплати щомісячної надбавки за вислугу років працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Зміни до Умов оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, затверджених наказом Центрального управління Служби безпеки України від 14 січня 2020 року № 4, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 27 січня 2020 року за № 89/34372, що додаються.

2. Управлінню правового забезпечення та Українському науково-дослідному інституту спеціальної техніки та судових експертиз Служби безпеки України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

ЗМІНИ

до Умов оплати праці працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта

1. У абзаці другому пункту 1 розділу I слова «науково-дослідного інституту» виключити.

2. У розділі II:

у пунктах 1, 3 слова «науково-дослідного інституту» виключити;

пункт 2 після слів «працівників Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта» доповнити словами та цифрою «згідно з додатком 1 до цих Умов».

3. У розділі III:

у пунктах 1, 2 слова «науково-дослідного інституту» виключити;

пункт 3 викласти у такій редакції:

«3. Директор ІСТЕ СБУ та начальники регіональних органів Служби безпеки України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, мають право установлювати працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, надбавку за кваліфікаційний клас судового експерта на підставі атестаційного листа, складеного за результатами атестації, відповідно до розмірів надбавок за кваліфікаційні класи судових експертів (додаток 2).

Якщо працівник отримав кваліфікацію судового експерта з кількох експертних спеціальностей і по кожній з них йому присвоєно кваліфікаційний клас судового експерта, то надбавка установлюється за найвищий кваліфікаційний клас.»;

у пункті 4:

абзац перший викласти у такій редакції:

«4. Директор ІСТЕ СБУ та начальники регіональних органів Служби безпеки України у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, мають право установлювати працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, щомісячну надбавку за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас судового експерта і залежно від стажу роботи на підставі висновку про стаж роботи судового експерта (додаток 3) у таких розмірах: понад три роки - 10 відсотків, понад п’ять років - 15 відсотків, понад десять років - 20 відсотків, понад п’ятнадцять років - 25 відсотків, понад двадцять років - 30 відсотків, понад двадцять п’ять років - 40 відсотків.».

4. Після розділу III доповнити новим розділом IV такого змісту:

«IV. Виплата щомісячної надбавки за вислугу років працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта

1. Працівникам Служби безпеки України, які мають кваліфікацію судового експерта, у яких протягом календарного місяця виникло право (за наявності відповідного стажу роботи) на щомісячну надбавку за вислугу років в більшому розмірі, надбавка змінюється з дня набуття такого права.

2. Щомісячна надбавка за вислугу років працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, виплачується на підставі висновку про стаж роботи судового експерта.

3. Стаж роботи, що дає право працівникам Служби безпеки України, які отримали кваліфікацію судового експерта, на отримання щомісячної надбавки за вислугу років, установлюється комісіями з установлення стажу роботи (далі - комісії), які створюються в ІСТЕ СБУ та регіональних органах Служби безпеки України.

Кількісний та персональний склад комісії затверджується наказом ІСТЕ СБУ або наказом начальника регіонального органу Служби безпеки України. Комісія утворюється у складі голови, секретаря та членів комісії. Головою комісії призначається заступник керівника установи, органу. До складу комісії включаються керівники підрозділів кадрового забезпечення, фінансових та юридичних підрозділів, представники профспілкового органу чи вповноваженого на представництво трудовим колективом органу.

До складу комісії можуть включатися й інші особи.

Оформлення матеріалів щодо роботи комісій покладається на співробітників підрозділів кадрового забезпечення.

4. Документом для визначення стажу роботи є трудова книжка, військовий квиток та інші документи, які відповідно до законодавства України підтверджують стаж роботи.

5. Робота комісії проводиться у такому порядку:

1) членами комісії перевіряються трудова книжка, військовий квиток, довідки та інші документи. Ці документи вказуються у висновку про стаж роботи судового експерта. У разі потреби на засідання комісії запрошується працівник, стаж роботи якого встановлюється;

2) визначаються періоди, які підлягають включенню до стажу роботи, на якій посаді та в яких експертних підрозділах, науково-дослідних, наукових установах Служби безпеки України, інших державних спеціалізованих установах, що здійснюють судово-експертну діяльність, науково-дослідних, наукових установах працювала (проходила службу) особа в ці періоди;

3) рішення комісії оформлюється висновком про стаж роботи судового експерта, який підписується головою і членами комісії.

6. Висновок про стаж роботи судового експерта оформлюється на кожного працівника Служби безпеки України, який отримав кваліфікацію судового експерта, окремо в двох примірниках, один з яких передається до фінансового підрозділу, а другий залучається до матеріалів особової справи.».

У зв’язку з цим розділ IV вважати відповідно розділом V.

5. Доповнити Умови новим додатком, що додається.

ВИСНОВОК

про стаж роботи судового експерта