| | |Стаття 8 |

| | |Кожний член Організації за допомогою |

| | |законодавства або правил чи в будь-який |

| | |інший спосіб, що відповідає національним |

| | |умовам та практиці, і після консультації із |

| | |заінтересованими представницькими |

| | |організаціями роботодавців і працівників |

| | |вживає заходів, потрібних для здійснення |

| | |положень статті 4 цієї Конвенції.

| | |--------------------------------------------|

| | |Параграф 1 статті 15 |

| | |1. 3 метою забезпечення узгодженості |

| | |політики, зазначеної в статті 4, та заходів |

| | |для її проведення кожний член Організації, |

| | |після консультації якомога раніше з найбільш|

| | |представницькими організаціями роботодавців |

| | |і працівників, а також, у разі потреби, з |

| | |іншими органами вживає відповідних до |

| | |національних умов і практики заходів щодо |

| | |забезпечення потрібної координації між |

| | |різними органами та організаціями, |

| | |уповноваженими здійснювати положення |

| | |розділів II і III цієї Конвенції. |

| | |--------------------------------------------|