Про затвердження Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, грошової виплати резервістам Головного управління розвідки Міністерства оборони України

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2006 року № 1644 «Про порядок і розміри грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, грошової виплати резервістам» НАКАЗУЮ:

1.

Затвердити Інструкцію про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, грошової виплати резервістам Головного управління розвідки Міністерства оборони України, що додається.

2.

Начальнику Юридичного управління Головного управління розвідки Міністерства оборони України забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

---

Інструкція

про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, грошової виплати резервістам Головного управління розвідки Міністерства оборони України

1.

Ця Інструкція визначає умови виплати грошового забезпечення, заохочення та грошової виплати, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2006 року № 1644 «Про порядок і розміри грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, грошової виплати резервістам», військовозобов’язаним та резервістам військових організаційних структур (самостійних структурних підрозділів) (далі - ВОС (ССП)) Головного управління розвідки Міністерства оборони України (далі - ГУР Міноборони) та підпорядкованих начальнику ГУР Міноборони військових частин Збройних Сил України (далі - ПВЧ).

2. Військовозобов’язаним і резервістам, призваним на збори, за кожний день перебування на зборах із урахуванням часу перебування в дорозі до місця проведення зборів і назад виплачуються добові (у відсотках від розміру добових у разі службового відрядження) у таких розмірах:

вищому офіцерському складу - 50;

старшому офіцерському складу - 40;

молодшому офіцерському складу - 35;

вищому та старшому сержантському і старшинському складу - 35;

молодшому сержантському і старшинському складу - 30;

рядовому складу - 20.

3. Резервістам за весь час виконання ними обов’язків служби у військовому резерві здійснюються грошові виплати в таких розмірах (кількість прожиткових мінімумів, установлених для працездатних осіб на 01 січня календарного року, гривень на місяць):

вищому офіцерському складу - 2,0;

старшому офіцерському складу - 1,9;

молодшому офіцерському складу - 1,8;

вищому та старшому сержантському і старшинському складу - 1,7;

молодшому сержантському і старшинському складу - 1,6;

рядовому складу - 1,5.

4.

Військовозобов’язаним і резервістам, які на день призову на збори не працюють, за весь період зборів, ураховуючи час проїзду до місця їх проведення і назад, на підставі їхніх заяв та індивідуальних відомостей про застраховану особу (форма ОК-7) (додаток 5 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за № 785/25562) виплачується грошове забезпечення, виходячи з розрахунку одного прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб на 01 січня календарного року.

5. За період тимчасової непрацездатності в дні перебування на зборах, але не довше ніж до дня їх закінчення чи звільнення від них через хворобу, добові виплачуються військовозобов’язаним у розмірах, передбачених пунктом 2 цієї Інструкції.

6. Військовозобов’язаним і резервістам, призваним на збори, компенсуються витрати на проїзд до місця проведення зборів і назад у розмірі фактичних витрат, але не більше встановлених норм.

7. Здійснення військовозобов’язаним і резервістам виплат, передбачених пунктами 2-6, 9 цієї Інструкції, провадиться ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ за місцем проведення зборів: добових і компенсації за проїзд - за кодом економічної класифікації видатків 2250 «Видатки на відрядження», грошового забезпечення та грошових виплат (заохочення) - за кодом економічної класифікації видатків 2112 «Грошове забезпечення військовослужбовців», сплата єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування - за кодом економічної класифікації видатків 2120 «Нарахування на оплату праці» у межах бюджетних асигнувань, затверджених у кошторисі ГУР Міноборони для цих потреб.

8. За військовозобов’язаними, призваними на збори, зберігається на весь період зборів, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, місце роботи, займана посада та середній заробіток як на основній роботі, так і на роботі за сумісництвом.

Виплату середнього заробітку військовозобов’язаним, призваним на збори, провадять підприємства, установи та організації, де працюють призвані на збори, з подальшим відшкодуванням цих витрат ГУР Міноборони за рахунок бюджетних асигнувань за кодами економічної класифікації видатків 2112 «Грошове забезпечення військовослужбовців» та 2120 «Нарахування на оплату праці».

Підприємства, установи та організації для покриття витрат на виплату середньої заробітної плати військовозобов’язаним і резервістам, призваним на збори, подають до ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ за місцем проведення зборів рахунки для оплати. Відшкодуванню підлягають усі витрати, пов’язані з виплатою середнього заробітку, у тому числі й єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ).

До рахунків додаються відомості на виплату середньої заробітної плати, нарахованої військовозобов’язаним і резервістам, призваним на збори, за формою, наведеною у додатку до цієї Інструкції.

9. Резервістам, які виконали програму підготовки, не вчиняли правопорушень, пов’язаних із проходженням служби у військовому резерві, виплачується одноразове грошове заохочення (далі - заохочення) у таких розмірах (гривень на рік):

вищому офіцерському складу - 3100;

старшому офіцерському складу - 2800;

молодшому офіцерському складу - 2500;

вищому та старшому сержантському і старшинському складу - 2200;

молодшому сержантському і старшинському складу - 1900;

рядовому складу - 1600.

10. Заохочення виплачується за місцем проходження служби у військовому резерві на підставі наказу начальника (командира) ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ, де проходять службу резервісти.

Підготовка проєкту наказу про виплату заохочення покладається на осіб, які ведуть облік особового складу.

11. Резервістам, які прослужили у військовому резерві ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ неповний календарний рік, заохочення виплачується пропорційно прослуженому часу з розрахунку 1/12 річного розміру заохочення за кожний повний календарний місяць служби.

Неповні календарні місяці служби до розрахунку не беруться.

У разі виплати заохочення резервістам за неповний календарний рік період служби обчислюється таким чином:

особам, які уклали контракт про проходження служби у військовому резерві, - із дня набрання чинності контрактом, але не раніше дня видання наказу начальника (командира) ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ про прийняття громадянина на службу у військовому резерві та призначення його на посаду;

особам, які протягом року звільнені зі служби у військовому резерві, - до дня припинення (розірвання) контракту, але не раніше дня видання наказу начальника (командира) ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ про звільнення громадянина зі служби у військовому резерві.

У разі смерті резервіста розмір заохочення обчислюється пропорційно часу, прослуженому в році настання смерті.

12. Начальник (командир) ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ має право позбавляти резервістів заохочення повністю або частково тільки за:

уживання алкогольних напоїв, наркотичних чи психотропних речовин у службовий час, прибуття на службу в стані алкогольного, наркотичного сп’яніння чи під дією психотропних речовин;

порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів щодо збереження державної таємниці;

порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до поломок військової (спеціальної) техніки й озброєння, пошкодження майна, інших матеріальних збитків, а також завдали шкоди здоров’ю військовослужбовців або інших осіб;

порушення статутних правил несення вартової, внутрішньої служби, що не спричинило тяжких наслідків;

порушення статутних правил взаємовідносин між резервістами (військовослужбовцями), що не містять у собі складу злочину;

недбале ставлення до служби в резерві, якщо це не містить у собі складу злочину;

невихід резервіста на заняття (збори), а також самовільне залишення місця проведення занять (зборів) без поважних причин більше 3 годин протягом робочого дня;

невиконання програми підготовки.

У таких випадках у наказі про виплату резервістам заохочення зазначається причина його повного або часткового позбавлення.

13. Заохочення не виплачується резервістам:

які звільняються зі служби у військовому резерві через службову невідповідність та у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи права займати певні посади;

у разі скоєння у ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей, із вини резервістів під час виконання ними службових обов’язків чи вчинення ними злочинів;

у зв’язку із систематичним невиконанням резервістом умов контракту.

14. Підставою для визначення розміру заохочення є рапорти, які подають безпосередні командири (начальники) на підпорядкований особовий склад.

Розгляд рапортів і ухвалення остаточного рішення здійснюють начальники (командири) ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ.

15. Начальник (командир) ВОС (ССП) ГУР Міноборони або ПВЧ, приймаючи рішення про виплату заохочення, аналізує внесок кожного резервіста щодо підвищення бойової готовності та зміцнення військової дисципліни, об’єктивно визначає підстави для зменшення розміру заохочення або його невиплати.

16. Накази про виплату заохочення за минулий рік видаються у січні поточного року, а у випадках, передбачених у пункті 11 цієї Інструкції, - після настання відповідної події.

---

Відомості

на виплату середньої заробітної плати, нарахованої військовозобов’язаним і резервістам, призваним на збори