Протокол 1990 року до Конвенції (переглянутої) 1948 року про нічну працю жінок "Генеральна конференція Міжнародної організації праці,"що скликана в Женеві Адміністративною радою Міжнародного бюро праці та зібралася 6 червня 1990 на свою сімдесят сьому сесію,. Міжнародна організація праці. 1990
Протокол 1990 рокудо Конвенції (переглянутої) 1948 року
про нічну працю жінок
Генеральна конференція Міжнародної організації праці,
що скликана в Женеві Адміністративною радою Міжнародного бюропраці та зібралася 6 червня 1990 на свою сімдесят сьому сесію,
ухваливши прийняти ряд пропозицій щодо нічної праці, що єчетвертим пунктом порядку денного сесії, і
вирішивши надати цим пропозиціям форми Протоколу до Конвенції(переглянутої) 1948 року про нічну працю жінок ( 993_148 ) (далі
Конвенція),
ухвалює цього двадцять шостого дня червня місяця 1990 рокуцей Протокол, який може називатися Протоколом 1990 року до
Конвенції (переглянутої) 1948 року про нічну працю жінок.
Стаття 1
1. 1) Національне законодавство, ухвалене після консультаційз представницькими організаціями роботодавців і працівників, може
встановлювати різну тривалість нічної праці, визначену статтею 2
Конвенції ( 993_148 ), і умови звільнення від заборони нічної
праці, визначені у статті 3 цієї Конвенції, що запроваджується
внаслідок рішення, яке приймає компетентний орган щодо:
a) специфічних галузей діяльності чи професії за умови, щопредставники зацікавлених роботодавців і працівників уклали
договір;
b) однієї або кількох специфічних установ, яких це рішення неторкається згідно з вищезазначеним пунктом 1) a) за умови, що:
i) було укладено договір між роботодавцем і представниками
працівників зацікавленої установи чи підприємства;
ii) відбулися консультації представницьких організацій
роботодавців і працівників зацікавленої галузі або професії;
c) окремих підприємств, на які не поширюється рішення,прийняте відповідно до вищезазначеного пункту 1) a) і коли не було
досягнуто домовленості згідно з пунктами b) i) за умови, що:
i) відбулися консультації з представниками роботодавців і
працівників установ чи підприємств, а також з представниками
організацій роботодавців і працівників зацікавлених галузей або з
більшістю організацій роботодавців і працівників;
ii) компетентний орган влади засвідчує, що в установі
існують відповідні умови захисту щодо професійної безпеки і
здоров'я, соціального обслуговування і рівних можливостей для
працюючих жінок;
iii) рішення компетентного органу застосовується протягом
певного періоду і може бути відновлене відповідно до вищезгаданих
підпунктів i) та ii);
2) В рамках цього пункту термін "представники працівників"означає осіб, які визнаються такими національним законодавством
відповідно до Конвенції 1971 року про представників працівників
( 993_186 ).
2. Законодавство, згадане у пункті 1), визначає обставини, заяких такі зміни можуть бути дозволені, та умови, за яких вони
можливі.
Стаття 2
1. Забороняється запроваджувати зміни, які дозволяютьсявідповідно до статті 1, стосовно жінок, що працюють, в період до і
після пологів, принаймні протягом 16 тижнів і за 8 тижнів до
очікуваної дати народження дитини. Національне законодавство може
передбачити відміну такої заборони на прохання зацікавленої
працюючої жінки за умови, що не буде завдано шкоди здоров'ю матері
та дитини.
2. Заборона змін щодо нічної праці жінок, які працюють, щопередбачена параграфом 1 цієї статті, також поширюється на
додатковий період, протягом якого видається медична довідка, яка
засвідчує, що така заборона необхідна для здоров'я матері та
дитини у таких випадках:
a) під час вагітності;
b) протягом встановленого періоду після народження дитинивідповідно до вищезазначеного параграфа 1.
3. Протягом періодів, вказаних у параграфах 1 і 2 цієїстатті:
a) працюючу жінку не буде звільнено або їй не будеповідомлено про звільнення за винятком виправданих причин, не
пов'язаних із вагітністю чи народженням дитини;
b) доход зацікавленої працюючої жінки зберігається надостатньому рівні для підтримки її самої і її дитини відповідно до
належних стандартів життя. Підтримка цього доходу забезпечується
шляхом завдання на робочий день, продовжену декретну відпустку,
соціальних допомог чи будь-яких інших відповідних заходів або
шляхом поєднання цих заходів.
4. Застосування параграфів 1, 2, і 3 цієї статті не приводитьдо послаблення захисту і зменшення допомог, пов'язаних із
декретною відпусткою.
Стаття 3
Інформацію щодо різних змін, які застосовуються відповідно доцього Протоколу, буде включено у доповіді про застосування цієї
Конвенції ( 993_148 ), що встановлено статтею 22 Статуту
Міжнародної організації праці ( 993_154 ).
Стаття 4
1. Кожний член Організації може ратифікувати цей Протоколодночасно з ратифікацією Конвенції ( 993_148 ) або після неї,
повідомлюючи Генерального директора Міжнародного бюро праці про
свою офіційну ратифікацію Протоколу для її реєстрації. Ратифікація
набуває чинності через дванадцять місяців після дати її реєстрації
Генеральним директором. Надалі Конвенція буде зв'язувати членів,
зацікавлених в доповненні статей 1-3 цього Протоколу.
2. Генеральний директор Міжнародного бюро праці сповіщає всіхчленів Міжнародної організації праці про реєстрацію всіх
документів про ратифікацію цього Протоколу, отриманих ним від
сторін, які ратифікували Конвенцію ( 993_148 ).
3. Генеральний директор Міжнародного бюро праці надсилаєГенеральному секретареві Організації Об'єднаних Націй для
реєстрації відповідно до статті 102 Статуту Організації Об'єднаних
Націй ( 995_010 ) повні відомості щодо всіх документів про
ратифікацію, зареєстрованих ним відповідно до параграфа 1 цієї
статті.
Стаття 5
Англійський і французький тексти цієї Конвенції ( 993_148 )мають однакову силу.
Конвенції та рекомендації, ухваленіМіжнародною організацією праці
1965-1999, Том II
Міжнародне бюро праці, Женева
Протокол 1990 року до Конвенції (переглянутої) 1948 року про нічну працю жінок Протокол; Міжнародна організація праці від 26.06.1990 Прийняття від 26.06.1990 Постійна адреса: https://xn--80aagahqwyibe8an.com/go/993_285 |
станом на 20.09.2023 поточна редакція |
Міжнародна організація праці:
- "СПИСОК РАТИФИКАЦИЙ Конвенции № 188 Международной организации труда "О труде в рыболовном секторе"(Женева, 14 июня 2007 года)". Міжнародна організація праці. 2012 рікк
- Список ратификаций Конвенции N 155 Международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде" (Женева, 22 июня 1981 года) ( 993_050 ) " (по состоянию на 18 ноября 2011 года)" (неофициальный перевод). Міжнародна організація праці. 2011 рікк
- "КОНВЕНЦИЯ № 189 Конвенция о достойном труде домашних работников". Міжнародна організація праці. 2011 рікк
- Рекомендация о ВИЧ/СПИДе и сфере труда N 200 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся в Женеве на свою 99-ю сессию 2 июня 2010 года,. Міжнародна організація праці. 2010 рікк
- "ВЫХОД ИЗ КРИЗИСА: Глобальный пакт о рабочих местах". Міжнародна організація праці. 2009 рікк
- Статус Конвенции Международной Организации Труда N 31 об ограничении рабочего времени в угольных шахтах ( 993_511 ) " (Женева, 18 июня 1931 г.)" (по состоянию на 1 мая 2009 г.). Міжнародна організація праці. 2009 рікк
- Статус Конвенции Международной Организации Труда N 5 о минимальном возрасте приема детей на работу в промышленности (Вашингтон, 29 октября 1919 г.) ( 993_109 ) " (по состоянию на 1 мая 2009 г.)"Дата вступления в силу: 13.06.21 г.. Міжнародна організація праці. 2009 рікк
- Меморандум про взаєморозуміння між Міністерством праці та соціальної політики України та Міжнародною організацією праці щодо Програми гідної праці на 2008-2011 рр. "Дата підписання: 09.06.2008"Дата набрання чинності для України: 09.06.2008. Міжнародна організація праці. 2008 рікк
- Витяги з норм Конвенцій Міжнародної організації праці щодо права на участь організацій працівників у вирішенні трудових і соціально-економічних питань "------------------------------------------------------------------"| Конвенція | Дата |. Міжнародна організація праці. 2008 рікк
- Протокол між Урядом України та Міжнародною організацією праці, представленою Міжнародним бюро праці, про внесення змін до Меморандуму про взаєморозуміння між Урядом України та Міжнародною організацією праці, представленою Міжнародним бюро праці, від 10 червня 2002 року "Дата підписання: 11.12.2008"Дата набрання чинності для України: 11.12.2008. Міжнародна організація праці. 2008 рікк
- Конвенция о труде в рыболовном секторе N 188 " Статус Конвенции см.( 993_533 )"Генеральная конференция Международной организации труда,. Міжнародна організація праці. 2007 рікк
- Рекомендация о труде в рыболовном секторе N 199 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся на свою 96-ю сессию 30 мая 2007 года,. Міжнародна організація праці. 2007 рікк
- Рекомендация об основах, содействующих безопасности и гигиене труда N 197 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 31 мая 2006 года на свою 95-ю сессию,. Міжнародна організація праці. 2006 рікк
- Резолюция о роли МОТ в области технического сотрудничества " Принята 15 июня 2006 г."Генеральная конференция Международной организации труда, собравшаяся на свою 95-ю сессию 2006 года,. Міжнародна організація праці. 2006 рікк
- Рекомендация о трудовом правоотношении N 198 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 31 мая 2006 года на свою 95-ю сессию,. Міжнародна організація праці. 2006 рікк
- Конвенция Международной организации труда 2006 года о труде в морском судоходстве " (Женева, 23 февраля 2006 года)" (неофициальный перевод). Міжнародна організація праці. 2006 рікк
- Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда N 187 "Генеральная конференция Международной организации труда, созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 31 мая 2006 года на свою 95-ю сессию,"признавая глобальные масштабы производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве и необходимость принятия дальнейших мер с целью их сокращения,. Міжнародна організація праці. 2006 рікк
- Статус Конвенции N 170 Международной организации труда "О безопасности при использовании химических веществ на производстве" ( 993_009 ) " (Женева, 6 июня 1990 г.)" (по состоянию на 1 июня 2006 г.). Міжнародна організація праці. 2006 рікк
- "РЕКОМЕНДАЦИЯ № 195 о развитии людских ресурсов: образование, подготовка кадров и непрерывное обучение". Міжнародна організація праці. 2004 рікк
- Список ратификаций Конвенции N 182 Международной организации труда "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда" ( 993_166 ) " (Женева, 17 июня 1999 года)" (по состоянию на 30 марта 2003 года). Міжнародна організація праці. 2003 рікк