Наближай ПЕРЕМОГУ!

Долучайся до збору на авто для виконання бойових завдань!

Звернення та звітність

 <<

Рекомендация об основах, содействующих безопасности и гигиене труда N 197 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 31 мая 2006 года на свою 95-ю сессию,. Міжнародна організація праці. 2006

Документ актуальний на 20.09.2016
завантажити документ, актуальний на поточний час

                           Рекомендация 

об основах, содействующих безопасности и гигиене

труда N 197

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного

бюро труда и собравшаяся 31 мая 2006 года на свою 95-ю сессию,

решив принять ряд предложений, касающихся безопасности и

гигиены труда, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму Рекомендации,

дополняющей Конвенцию 2006 года об основах, содействующих

безопасности и гигиене труда ( 993_515 ) (далее - "Конвенция"),

принимает сего пятнадцатого дня июня месяца две тысячи

шестого года следующую рекомендацию, которая может именоваться

Рекомендацией 2006 года об основах, содействующих безопасности и

гигиене труда.

I. НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

1. В рамках национальной политики, разрабатываемой в

соответствии со статьей 3 Конвенции ( 993_515 ), должны

учитываться Часть II Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене

труда ( 993_050 ), а также соответствующие положения этой

Конвенции, касающиеся прав, обязанностей и ответственности

работников, работодателей и правительств.

II. НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА

2. При создании, поддержании, постепенном развитии и

периодическом пересмотре национальной системы обеспечения

безопасности и гигиены труда, определение которой содержится в

подпункте b) статьи 1 Конвенции ( 993_515 ), государства-члены:

a) должны принимать во внимание акты Международной

организации труда, имеющие отношение к основам, содействующим

безопасности и гигиене труда, перечисленные в Приложении к

настоящей Рекомендации, в частности Конвенцию 1981 года о

безопасности и гигиене труда ( 993_050 ), Конвенцию 1947 года об

инспекции труда ( 993_036 ) и Конвенцию 1969 года об инспекции

труда в сельском хозяйстве ( 993_114 );

b) могут расширять сферу консультаций, предусмотренных в

пункте 1) статьи 4 Конвенции ( 993_515 ), распространяя ее на

другие заинтересованные стороны.

3. В целях предупреждения случаев производственного

травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на

производстве национальная система должна предусматривать

надлежащие меры защиты для всех работников, в частности

работников, занятых в секторах повышенного риска, а также уязвимых

категорий работников, таких как работники неформальной экономики,

трудящиеся-мигранты и молодые работники.

4. Государства-члены должны принимать меры в целях

обеспечения безопасности и охраны здоровья работников, как мужчин,

так и женщин, включая меры защиты репродуктивного здоровья

работников.

5. В процессе содействия национальной культуры профилактики в

области безопасности и гигиены труда, как она определена в

подпункте d) статьи 1 Конвенции ( 993_515 ), государства-члены

должны стремиться к:

a) повышению уровня осознания на рабочем месте и понимания

общественностью остроты проблем, связанных с безопасностью и

гигиеной труда, посредством проведения национальных кампаний,

увязываемых, в соответствующих случаях, с инициативами на рабочем

месте и с международными инициативами;

b) содействию механизмам проведения обучения и подготовки по

вопросам безопасности и гигиены труда, в частности в интересах

руководителей старшего и среднего звена, работников и их

представителей, а также правительственных должностных лиц,

отвечающих за вопросы безопасности и гигиены труда;

c) внедрению концепций и, в соответствующих случаях,

компетенции по вопросам безопасности и гигиены труда в программы

общеобразовательных и профессионально-технических учебных

заведений;

d) содействию обмену статистическими данными и информацией по

безопасности и гигиене труда между соответствующими органами

власти, работодателями, работниками и их представителями;

e) предоставлению информационных и консультативных услуг

работодателям и работникам, а также их соответствующим

организациям и содействию сотрудничеству между ними или

стимулированию его в целях искоренения или сведения к минимуму,

насколько это практически осуществимо, производственных рисков и

опасностей;

f) содействию разработке на уровне рабочего места политики в

области безопасности и гигиены труда и учреждению комитетов по

вопросам безопасности и гигиены труда, а также назначению

представителей работников, отвечающих за вопросы безопасности и

гигиены труда, в соответствии с национальными законодательством и

практикой;

g) решению проблем, с которыми сталкиваются микропредприятия,

а также малые и средние предприятия и подрядчики в ходе проведения

политики и соблюдения нормативных правовых актов, касающихся

безопасности и гигиены труда, в соответствии с национальными

законодательством и практикой.

6. Государства-члены должны содействовать применению

системного подхода к управлению вопросами безопасности и гигиены

труда, такого как подход, изложенный в Руководящих принципах МОТ

по системам управления вопросами безопасности и гигиены труда

(МОТ-БГТ 2001).

III. НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

7. Национальная программа по безопасности и гигиене труда,

определение которой содержится в подпункте c) статьи 1 Конвенции

( 993_515 ), должна быть основана на принципах оценки факторов

опасностей и рисков и управления ими, особенно на уровне рабочего

места.

8. В национальной программе следует выделять приоритетные

направления действий, которые должны периодически пересматриваться

и обновляться.

9. При разработке и пересмотре национальной программы по

безопасности и гигиене труда, государства-члены могут расширять

сферу консультаций, предусмотренных в пункте 1) статьи 5

Конвенции ( 993_515 ), распространяя ее на другие заинтересованные

стороны.

10. С целью реализации положений статьи 5 Конвенции

( 993_515 ) национальная программа должна активно содействовать

мерам и мероприятиям профилактического характера на рабочем месте,

предусматривающим участие работодателей, работников и их

представителей.

11. Национальная программа по безопасности и гигиене труда

должна координироваться, в соответствующих случаях, с другими

национальными программами и планами, в частности с теми, которые

касаются общественного здравоохранения и экономического развития.

12. При разработке и пересмотре национальной программы по

безопасности и гигиене труда государства-члены должны принимать во

внимание акты МОТ, имеющие отношение к основам, содействующим

безопасности и гигиене труда, перечисленные в Приложении к

настоящей Рекомендации, не ущемляя обязательства, вытекающие из

ратифицированных ими конвенций.

IV. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ

13. Государства-члены должны формировать и регулярно

обновлять национальный профиль, в котором кратко описывается

текущее положение дел в области безопасности и гигиены труда и

прогресс, достигнутый в обеспечении безопасной и здоровой

производственной среды. Этот профиль должен использоваться в

качестве основы при разработке и пересмотре национальной

программы.

14. 1) В зависимости от обстоятельств, национальный профиль в

области безопасности и гигиены труда должен включать информацию

относительно следующих элементов:

a) законодательные и нормативные правовые акты, коллективные

договоры, в соответствующих случаях, и любые другие

соответствующие акты по безопасности и гигиене труда;

b) орган или ведомство, либо органы или ведомства, отвечающие

за вопросы безопасности и гигиены труда, наделенные надлежащими

полномочиями, в соответствии с национальными законодательством и

практикой;

c) механизмы для обеспечения соблюдения национальных

законодательных и нормативных правовых актов, включая системы

инспекции;

d) меры, направленные на обеспечение сотрудничества на уровне

предприятия между его руководством, работниками и их

представителями в качестве основного элемента мер профилактики,

связанных с производством;

e) национальный трехсторонний консультативный орган или

органы, занимающиеся вопросами безопасности и гигиены труда;

f) информационные и консультативные услуги по вопросам

безопасности и гигиены труда;

g) профессиональная подготовка в области безопасности и

гигиены труда;

h) службы гигиены труда в соответствии с национальными

законодательством и практикой;

i) научно-исследовательские работы в области безопасности и

гигиены труда;

j) механизм, позволяющий осуществлять сбор и анализ данных о

случаях производственного травматизма и профессиональных

заболеваний, а также их причин, принимая во внимание

соответствующие акты МОТ;

k) положения, предусматривающие сотрудничество с

соответствующими системами страхования или социального

обеспечения, охватывающими случаи производственного травматизма и

профессиональных заболеваний;

l) вспомогательные механизмы, направленные на постепенное

улучшение условий в области безопасности и гигиены труда на

микропредприятиях, а также на малых и средних предприятиях и в

неформальной экономике.

2) Кроме того, национальный профиль в области безопасности и

гигиены труда должен, в соответствующих случаях, включать

информацию относительно следующих элементов:

a) механизмы координации и сотрудничества на национальном

уровне и на уровне предприятия, включая механизмы пересмотра

национальной программы;

b) технические стандарты, своды практических правил и

руководящие принципы по безопасности и гигиене труда;

c) общеобразовательные механизмы и

информационно-просветительские меры, включая инициативы

содействия;

d) специализированные технические, медицинские и научные

институты и учреждения, занимающиеся различными аспектами

безопасности и гигиены труда, в том числе научно-исследовательские

институты и лаборатории, работающие над проблемами безопасности и

гигиены труда;

e) персонал, занятый в области безопасности и гигиены труда,

включая инспекторов, специалистов по безопасности и гигиене труда,

врачей-профилактологов и врачей-гигиенистов;

f) статистические данные по производственному травматизму и

профессиональным заболеваниям;

g) политика и программы в области безопасности и гигиены

труда, проводимые организациями работодателей и работников;

h) регулярная или текущая деятельность, связанная с

безопасностью и гигиеной труда, включая международное

сотрудничество;

i) финансовые и бюджетные ресурсы, направляемые на

обеспечение безопасности и гигиены труда;

j) данные, имеющиеся в наличии и касающиеся демографической

обстановки, уровня грамотности, экономической ситуации и положения

в области занятости, а также любая другая соответствующая

информация.

V. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО И ОБМЕН ИНФОРМАЦИЕЙ

15. Международной организации труда следует:

a) содействовать международному техническому сотрудничеству в

области безопасности и гигиены труда, направленному на оказание

помощи странам, особенно развивающимся странам, в целях:

i) укрепления их потенциала по формированию и поддержанию

национальной культуры профилактики в области безопасности и

гигиены труда;

ii) содействия системному подходу к управлению вопросами

безопасности и гигиены труда;

iii) содействия ратификации конвенций и применению актов

МОТ, имеющих отношение к основам, содействующим безопасности и

гигиене труда, перечисленным в Приложении к настоящей

Рекомендации;

b) содействовать обмену информацией о национальной политике,

в значении этого термина, определенного в подпункте a) статьи 1

Конвенции ( 993_515 ), о национальных системах и программах в

области безопасности и гигиены труда, в том числе с точки зрения

передовой практики и новаторских подходов, а также о вновь

выявленных и проявляющихся факторах опасностей и рисков на

производстве;

c) представлять информацию о прогрессе, достигнутом с точки

зрения обеспечения безопасной и здоровой производственной среды.

VI. ПЕРЕСМОТР ПРИЛОЖЕНИЯ

16. Приложение к настоящей Рекомендации должно

пересматриваться и обновляться Административным советом

Международного бюро труда. Любое новое приложение, ставшее

результатом такого пересмотра, одобряется Административным советом

и заменяет предыдущее приложение после его рассылки государствам -

членам Международной организации труда.

Приложение

Акты Международной организации труда,

имеющие отношение к основам, содействующим безопасности

и гигиене труда

I. КОНВЕНЦИИ

Конвенция 1947 года об инспекции труда ( 993_036 )

Конвенция 1960 года о защите от радиации ( 993_116 )

Конвенция 1964 года о гигиене труда в торговле и учреждениях

( 993_063 )

Конвенция 1964 года о пособиях в случаях производственного

травматизма ( 993_306 )

Конвенция 1969 года об инспекции труда в сельском хозяйстве

( 993_114 )

Конвенция 1974 года о профессиональных раковых заболеваниях

( 993_162 )

Конвенция 1977 года о производственной среде (загрязнение

воздуха, шум и вибрация) ( 993_051 )

Конвенция 1979 года о технике безопасности и гигиене труда

(портовые работы) ( 993_309 )

Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда

( 993_050 )

Конвенция 1985 года о службах гигиены труда ( 993_042 )

Конвенция 1986 года об асбесте ( 993_041 )

Конвенция 1988 года о безопасности и гигиене труда в

строительстве ( 993_021 )

Конвенция 1990 года о химических веществах ( 993_009 )

Конвенция 1993 года о предотвращении крупных промышленных

аварий ( 993_107 )

Конвенция 1995 года о безопасности и гигиене труда на шахтах

( 993_093 )

Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда

Конвенция 2001 года о безопасности и гигиене труда в сельском

хозяйстве ( 993_504 )

Протокол к Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда

II. РЕКОМЕНДАЦИИ

Рекомендация 1947 года об инспекции труда

Рекомендация 1947 года об инспекции труда на

горнопромышленных и транспортных предприятиях ( 993_301 )

Рекомендация 1953 года об охране здоровья трудящихся

( 993_071 )

Рекомендация 1956 года о бытовом обслуживании ( 993_240 )

Рекомендация 1960 года о защите от радиации ( 993_019 )

Рекомендация 1961 года о жилищном строительстве для

трудящихся ( 993_244 )

Рекомендация 1964 года о гигиене труда в торговле и

учреждениях ( 993_173 )

Рекомендация 1964 года о пособиях в случаях производственного

травматизма ( 993_245 )

Рекомендация 1969 года об инспекции труда в сельском

хозяйстве ( 993_101 )

Рекомендация 1974 года о профессиональных раковых

заболеваниях ( 993_098 )

Рекомендация 1977 года о производственной среде (загрязнение

воздуха, шум и вибрация) ( 993_174 )

Рекомендация 1979 года о технике безопасности и гигиене труда

(портовые работы) ( 993_102 )

Рекомендация 1981 года о безопасности и гигиене труда

( 993_075 )

Рекомендация 1985 года о службах гигиены труда ( 993_072 )

Рекомендация 1986 года об асбесте ( 993_304 )

Рекомендация 1988 года о безопасности и гигиене труда в

строительстве ( 993_094 )

Рекомендация 1990 года о химических веществах ( 993_303 )

Рекомендация 1993 года о предотвращении крупных промышленных

аварий ( 993_020 )

Рекомендация 1995 года о безопасности и гигиене труда на

шахтах ( 993_018 )

Рекомендация 2001 года о безопасности и гигиене труда в

сельском хозяйстве ( 993_523 )

Рекомендация 2002 года о перечне профессиональных заболеваний


Публікації документа

  • Інформаційний бюлетень з охорони праці від 2007 — 2007 р., № 1

= завантажити законодавчий акт, актуальний на поточний час =
<< | >>

Міжнародна організація праці:

  1. "СПИСОК РАТИФИКАЦИЙ Конвенции № 188 Международной организации труда "О труде в рыболовном секторе"(Женева, 14 июня 2007 года)". Міжнародна організація праці. 2012 рікк
  2. Список ратификаций Конвенции N 155 Международной организации труда "О безопасности и гигиене труда и производственной среде" (Женева, 22 июня 1981 года) ( 993_050 ) " (по состоянию на 18 ноября 2011 года)" (неофициальный перевод). Міжнародна організація праці. 2011 рікк
  3. "КОНВЕНЦИЯ № 189 Конвенция о достойном труде домашних работников". Міжнародна організація праці. 2011 рікк
  4. Рекомендация о ВИЧ/СПИДе и сфере труда N 200 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся в Женеве на свою 99-ю сессию 2 июня 2010 года,. Міжнародна організація праці. 2010 рікк
  5. "ВЫХОД ИЗ КРИЗИСА: Глобальный пакт о рабочих местах". Міжнародна організація праці. 2009 рікк
  6. Статус Конвенции Международной Организации Труда N 31 об ограничении рабочего времени в угольных шахтах ( 993_511 ) " (Женева, 18 июня 1931 г.)" (по состоянию на 1 мая 2009 г.). Міжнародна організація праці. 2009 рікк
  7. Статус Конвенции Международной Организации Труда N 5 о минимальном возрасте приема детей на работу в промышленности (Вашингтон, 29 октября 1919 г.) ( 993_109 ) " (по состоянию на 1 мая 2009 г.)"Дата вступления в силу: 13.06.21 г.. Міжнародна організація праці. 2009 рікк
  8. Меморандум про взаєморозуміння між Міністерством праці та соціальної політики України та Міжнародною організацією праці щодо Програми гідної праці на 2008-2011 рр. "Дата підписання: 09.06.2008"Дата набрання чинності для України: 09.06.2008. Міжнародна організація праці. 2008 рікк
  9. Витяги з норм Конвенцій Міжнародної організації праці щодо права на участь організацій працівників у вирішенні трудових і соціально-економічних питань "------------------------------------------------------------------"| Конвенція | Дата |. Міжнародна організація праці. 2008 рікк
  10. Протокол між Урядом України та Міжнародною організацією праці, представленою Міжнародним бюро праці, про внесення змін до Меморандуму про взаєморозуміння між Урядом України та Міжнародною організацією праці, представленою Міжнародним бюро праці, від 10 червня 2002 року "Дата підписання: 11.12.2008"Дата набрання чинності для України: 11.12.2008. Міжнародна організація праці. 2008 рікк
  11. Конвенция о труде в рыболовном секторе N 188 " Статус Конвенции см.( 993_533 )"Генеральная конференция Международной организации труда,. Міжнародна організація праці. 2007 рікк
  12. Рекомендация о труде в рыболовном секторе N 199 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся на свою 96-ю сессию 30 мая 2007 года,. Міжнародна організація праці. 2007 рікк
  13. Резолюция о роли МОТ в области технического сотрудничества " Принята 15 июня 2006 г."Генеральная конференция Международной организации труда, собравшаяся на свою 95-ю сессию 2006 года,. Міжнародна організація праці. 2006 рікк
  14. Рекомендация о трудовом правоотношении N 198 "Генеральная конференция Международной организации труда,"созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 31 мая 2006 года на свою 95-ю сессию,. Міжнародна організація праці. 2006 рікк
  15. Конвенция Международной организации труда 2006 года о труде в морском судоходстве " (Женева, 23 февраля 2006 года)" (неофициальный перевод). Міжнародна організація праці. 2006 рікк
  16. Конвенция об основах, содействующих безопасности и гигиене труда N 187 "Генеральная конференция Международной организации труда, созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 31 мая 2006 года на свою 95-ю сессию,"признавая глобальные масштабы производственного травматизма, профессиональных заболеваний и гибели людей на производстве и необходимость принятия дальнейших мер с целью их сокращения,. Міжнародна організація праці. 2006 рікк
  17. Статус Конвенции N 170 Международной организации труда "О безопасности при использовании химических веществ на производстве" ( 993_009 ) " (Женева, 6 июня 1990 г.)" (по состоянию на 1 июня 2006 г.). Міжнародна організація праці. 2006 рікк
  18. "РЕКОМЕНДАЦИЯ № 195 о развитии людских ресурсов: образование, подготовка кадров и непрерывное обучение". Міжнародна організація праці. 2004 рікк
  19. Список ратификаций Конвенции N 182 Международной организации труда "О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда" ( 993_166 ) " (Женева, 17 июня 1999 года)" (по состоянию на 30 марта 2003 года). Міжнародна організація праці. 2003 рікк
  20. Список ратификаций Конвенции N 47 Международной организации труда ""О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю" ( 993_145 )" (Женева, 22 июня 1935 года). Міжнародна організація праці. 2003 рікк
- АОВЦСЄ - Всесвітній поштовий союз - Всесвітня медична асоціація - Всесвітня митна організація - Всесвітня організація інтелектуальної власності - Всесвітня організація охорони здоров'я - Всесвітня психіатрична асоціація - Всесвітня туристична організація - Гаазька конференція з міжнародного приватного права - ГУАМ - Дунайська Комісія - Економічний Союз Бенілюкс - Європейська організація з безпеки аеронавігації (Євроконтроль) - Інтернет-корпорація з призначення доменних імен та номерів (ICANN) - Ліга арабських держав - Ліга Націй - Міжнародна асоціація академій наук (МААН) - Міжнародна асоціація органів страхового нагляду (МАОСН (IAIS)) - Міжнародна Асоціація Повітряного Транспорту (IATA) - Міжнародна гідрографічна організація (МГО) - Міжнародна комісія з цивільного стану (СІЕС) - Міжнародна конфедерація вільних профспілок - Міжнародна морська організація - Міжнародна організація виноградарства та виноробства (МОВВ) - Міжнародна організація кримінальної поліції (Інтерпол) - Міжнародна організація міграції (МОМ) - Міжнародна організація по боротьбі з відмиванням грошей (FATF) - Міжнародна організація праці - Міжнародна організація цивільної авіації (ІКАО) - Міжнародна організація цивільної оборони (ICDO) - Міжнародна торговельна палата - Міжнародне агентство з атомної енергії (МАГАТЕ) - Міжнародне агентство з питань відновлюваної енергії (IRENA) - Міжнародне епізоотичне бюро - Міжнародний банк реконструкції і розвитку (МБРР) - Міжнародний валютний фонд - Міжнародний військовий трибунал - Міжнародний інститут уніфікації приватного права (УНІДРУА) - Міжнародний комітет Червоного Хреста та Червоного напівмісяця - Міжнародний союз (асоціація) суддів - Міжнародний союз автомобільного транспорту - Міжнародний союз електрозв'язку - Міжнародний союз залізниць - Міжнародний союз патентної кооперації - Міжнародні правові акти ООН - Міжнародні суди - НАТО - Національна Асоціація членів комісій з регулювання комунальних підприємств - Об'єднаний інститут ядерних досліджень - Організація економічного співробітництва та розвитку - Організація об'єднаних націй з питань освіти, науки та культури (ЮНЕСКО) - Організація співробітництва залізничних шляхів (железных дорог) (ОСЖД) - Північна Екологічна Фінансова Корпорація (НЕФКО) - Рада економічної взаємодопомоги (РЕВ) - Рада з Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (IASB) - Рада Митного Співробітництва - Світова організація торгівлі (СОТ) - Співдружність незалежних держав (СНД) - Фундаментальне міжнародне право - Чорноморське Економічне Співробітництво (ЧЕС) - Чорноморський Банк Торгівлі та Розвитку (ЧБТР) -